Staffmatch France permanent recrutement

Chargé de Recrutement H/F Staffmatch France permanent

  • Estaires - 59
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDD ! 🚀

Intégré au sein de l'équipe de Lestrem, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

📂 Quelles sont les missions au quotidien ?

  • Recevoir la commande du client et analyser précisément son besoin ;

  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards ;

  • Effectuer du sourcing si nécessaire ;

  • Réaliser des préqualifications téléphoniques ;

  • Conduire des entretiens et évaluer les compétences, aptitudes et motivations des candidats ;

  • Rechercher les profils adaptés dans notre back-office ;

  • Sélectionner les candidats les plus pertinents pour répondre aux besoins clients ;

  • Assurer l'interface entre les clients et les intérimaires.

💡 Le poste est en CDD, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages 💸💸💸

  • Rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du fixe), basée sur l'atteinte des objectifs 💰

  • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% (transports en commun, parking ou forfait mobilité durable) 🚲

  • Mutuelle AON prise en charge à 50% (gratuite pour les enfants) 🐣

  • Carte tickets restaurant de 9€ par jour travaillé, prise en charge à 50% 🍔.

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

✅Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

✅Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ;

✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Les avantages

  • 50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
  • 50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
  • Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
  • Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
  • Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
  • Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Actionnariat salarié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er call de découverte

  • Entretien physique avec votre futur manager

  • Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste

  • Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines

  • Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX

Publiée le 03/06/2026 - Réf : teamtailor-7838630-2031973

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