Détail du poste
Entreprise
Bostik, segment adhésifs du groupe Arkema, conçoit des solutions de collage utilisées dans de nombreux domaines du quotidien : construction, industrie, transport ou encore produits grand public.
Nous évoluons dans un environnement international, innovant et concret, où les alternants peuvent découvrir des métiers variés, contribuer à de vrais projets et développer progressivement leurs compétences.
Détails de la Mission
Management du processus de codification des nouveaux produits et échantillons avec l'équipe locale et le PLM
Centralisation des informations, lancement du processus de codification à travers l'outil dédié,
Coordination avec les intervenants et suivi du processus de création
Garant de la qualité des informations produits saisies dans SAP,
Participation à l'amélioration continue du processus de codification.
Coordination des artworks des produits
Interface entre le PLM, le réglementaire et les designeurs de décors,
Lancement et suivi de la création des artworks sur la plateforme du sous-traitant.
Gestion des fiches techniques produits (TDS) et de la disponibilité des informations relatives aux produit
Maintien des bases de données TDS ou produits,
Création ou modification de TDS avec le support du PLM et des équipes R&D,
Mise à disposition des principales informations relatives au produit pour les équipes commerciales.
Profil Recherché
Type de formation / niveau d'études
Licence 3 en management ou marketing.
Hard skills
Anglais
Maîtrise du Pack Office
Connaissance de SAP
Soft skills
Autonomie
Polyvalence
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 70426-fr_FR
