Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus paie et contribuez à l'administration du personnel tout en encadrant une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie.
Vos principales missions :
- Pilotage de la paie : superviser et sécuriser le processus de paie (collecte, contrôle, validation) pour plusieurs établissements
- Déclarations sociales : réaliser et contrôler les DSN mensuelles et événementielles, garantir la conformité des déclarations aux organismes sociaux
- Référent externe : être l'interlocuteur(trice) principal(e) des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
- Management : manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie
- Organisation : répartir les tâches, suivre les priorités et mettre en place des indicateurs paie (qualité, délais, fiabilité)
- Administration du personnel : superviser les opérations de l'entrée à la sortie, suivi des visites médicales, affiliations mutuelle/prévoyance, dossiers maladie et AT/MP
- Conformité juridique : veiller au respect du droit du travail et du droit social sur l'ensemble des éléments liés à la paie
- Amélioration continue : proposer et mettre en oeuvre des optimisations de processus, sécuriser les procédures et assurer une veille réglementaire permanente
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en RH, paie, comptabilité ou équivalent
- Expérience : poste de Responsable Paie ou Référent Paie senior avec management d'équipe
- Expertise paie : excellente maîtrise de la paie, des DSN et de la réglementation sociale
- Conformité sociale : maîtrise du droit du travail et du droit social appliqué à la paie
- Outils : pratique du logiciel de paie SILAE OBLIGATOIRE
- Soft skills : leadership, rigueur, sens des responsabilités, pédagogie et esprit d'équipe
- Appétence terrain : à l'aise dans un environnement opérationnel en évolution
Ref: i5ciccr58g
L'entreprise
Notre client est une entreprise innovante du nettoyage industriel et de la propreté, structurée autour de 3 activités et comptant environ 1 600 salariés, implantée en Île-de-France.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : i5ciccr58g
