Détail du poste
Le format B2B PROMOCASH de CARREFOUR, dédié aux professionnels de la restauration recrute un :
Manager Marketing Junior en Alternance (F/H)
Les missions:
Dans le cadre de votre apprentissage vous accompagnerez le Responsable des marchés Non Alimentaires et DPH sur diverses missions :
Plus précisément, vous serez amené à suivre les missions ci-dessous :
Suivi de la communication et plus particulièrement de la promotion. Analyse N-1, proposition d'articles en améliorant le potentiel de CA, cadencement des gammes communiquées. Gestion des catalogues institutionnels sur les thématiques ou les gammes.
Suivi du référentiel permanent et amélioration continue de celui-ci (analyses de marché, de la concurrence, pertinence des gammes, etc). Revue de la qualité de la base article, des datas, afin d'avoir des granulosités d'analyses plus pertinentes. Mise ne place de nouveaux outils de contrôles et de gestion de l'Offre et du Marketing.
Suivi et analyse des fournisseurs prospects
Communication avec les 150 magasins Promocash et les fournisseurs
Liste non restrictive des missions potentielles.
Rayons potentiels : Produits jetables et consommables, Arts de la Table, DPH (Droguerie, Hygiène)
Profil :
- Soft Skills : Enthousiasme, curiosité, esprit d'équipe. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
- Hard Skills: Esprit d'analyse, bonne maitrise des logiciels et des tableurs. Bon niveau d'anglais pour les fournisseurs internationaux.
- Niveau Bac +5, grande école, ou spécialisation Achats..
Informations complémentaires :
Date de début : 01/09/2026 (ou à partir de juillet si possible)
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Massy
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Mutuelle / prévoyance
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, parking et restauration).
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 3ebcdae2-9bf5-4d6b-aea3-85eda33fe00f