Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de projet Marketing Produits Prévoyance (F/H) en alternance.
Avec des objectifs ambitieux de développement, dans un contexte marché en forte croissance (assurance Prévoyance des Professionnels, assurance Emprunteur, assurance Dépendance...), la Direction Epargne & Prévoyance Individuelle d'AXA recrute !
Vous souhaitez rejoindre un acteur incontournable en France de la Prévoyance individuelle ? Vous souhaitez participer à la création d'offres d'assurance innovantes ?
En tant que Chargé de projets Marketing, vous collaborerez directement avec les membres de l'équipe sur les missions suivantes sur le marché de la « Prévoyance et Dépendance Individuelle » :
- Participer à la création des offres de prévoyance ;
- Contribuer à la fidélisation de nos clients avec la valorisation des avantages de nos produits ;
- Réaliser des études marketing spécifiques sur les différentes offres du marché de la prévoyance individuelle ;
- Construire des supports pédagogiques favorisant la bonne connaissance des offres de prévoyance des réseaux de distribution et leur bonne compréhension par les clients finaux ;
- Participer à la veille du Marché.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 2 Marketing Innovation ou Business développement et vous recherchez une alternance pour 1 an pour débuter en septembre 2026.
Passionné par la réussite et doté d'une organisation solide, vous faites preuve d'une curiosité insatiable et d'un esprit analytique aiguisé.
Bon communiquant, vous savez captiver votre audience aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec aisance.
Expert en Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint), vous maîtrisez parfaitement ces outils pour booster votre efficacité.
Créatif et polyvalent, une connaissance des méthodes projets et des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator,...) serait un véritable atout.
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et en perpétuelle évolution, avec au centre de vos préoccupations le client.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : AXAFR_2026040166
