Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) moniteur en restauration pour un établissement spécialisé pour les personnes en situation de handicap à Menton.
Vos missions :
- Accompagner le chef gérant dans ses missions et dans l'encadrement d'une équipe de 4 à 5 personnes en situation de handicap.
- Préparer les entrées froides, effectuer des découpes et des montages.
Profil recherché :
CAP ou BEP en cuisine obligatoire.
Permis B exigé (le site n'est pas accessible en transport en commun).
Durée : du 18/05/2026 au 31/07/2026
Expérience :
- Minimum 6 mois d'expérience sur le même poste ou sur un poste similaire.
Qu'attendez vous pour postuler ?
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WVXS
