Serveur - Serveuse H/F

France Travail

  • Château-Thierry - 02
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'établissement La Roue Libre recherche un serveur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe !

Poste basé à Château Thierry.
Disponibilité demandée en journée / soirée et week-ends.
Repos le Dimanche.

Vos missions :
- Accueil et conseil de la clientèle
- Prise de commandes et service des boissons et des plats/tapas pour 40 couverts environ
- Préparation et mise en place du bar
- réalisation de cocktails simples et de boissons
- Encaissement et gestion de la caisse
- Entretien, nettoyage et rangement du matériel et de l'établissement
- Réassort des stocks et gestion des consommables
- Participation à la bonne ambiance et au bon fonctionnement du service
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir fidéliser les clients du restaurant

Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Bonne présentation et sourire indispensables
- Une 1ère en bar/restauration est un plus.

Vous aimez le contact client, l'ambiance des bars et le travail en équipe ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - En brasserie

Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/06/2026 - Réf : 208PQHL

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