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Trenois Decamps emploi
Trenois Decamps recrutement

Commercial Sédentaire Grands Comptes H/F Trenois Decamps

  • Wasquehal - 59
  • CDI
  • Travail de jour
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire Grands Comptes directement au siège à Wasquehal(59) !

Vos missions :

  • Assurer la gestion et le suivi des demandes d'un portefeuille de clients grands comptes (emails, téléphone, CRM) ;
  • Être un véritable relais entre les équipes sédentaires, itinérantes et les clients ;
  • Réaliser les tâches administratives liées à l'activité : bordereaux, BFA, tableaux de suivi et reportings ;
  • Établir et suivre les devis ;
  • Participer à la sélection et à la négociation des fournisseurs ;
  • Répondre aux différents besoins clients, qu'ils proviennent directement des clients internes et externes ;
  • Assurer le paramétrage des données dans l'ERP ;
  • Piloter les catalogues clients, en formats papier et/ou électroniques ;
  • Réaliser des analyses statistiques et suivre les performances clients ;
  • Garantir une communication fluide, la coordination des interlocuteurs et une veille régulière des informations.

Le profil recherché

Vos atouts :
- Naturellement rigoureux/se, polyvalent/e, et investi/e
- Vous avez le sens du relationnel client interne ou externe
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Vous êtes attiré par les univers techniques

Chez Trenois Decamps, on vous propose un accompagnement à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, une salle de sport, des horaires de journée du lundi au vendredi, bref on attend plus que vous !

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Infos complémentaires

26000 à 28000 Euros/Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV et dispatch

  • Echanges Téléphoniques avec les candidats retenus (15-20 minutes)

  • Entretien Visio avec le service RH

  • Envoi de la short List : Entretien physique avec Le N+1 et N+2 (découverte de l'agence)

  • Débrief (Manager et RH) et validation du candidat

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La carte

5 Rue du Centre

59290 Wasquehal

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : REF98619

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