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Groupe Restalliance emploi
Groupe Restalliance recrutement
  • Décines-Charpieu - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recrutons un Serveur H/F

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Décines-Charpieu (69)

  • Temps de travail : temps partiel

  • Salaire : 1061 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois

  • Horaires : 10h30-14h30 du lundi au vendredi

  • Type d'établissement : Résidence Seniors

  • Nombre de convives : 30

Au quotidien :

Vos missions seront les suivantes :

  • dresser des tables (nappage, vinaigriers...),

  • vérifier la propreté de la vaisselle, des couverts, des verres,

  • servir des boissons et des plats à l'assiette ou au buffet.

  • respecter les commandes et les repas servis en fonction des souhaits et régimes alimentaires des convives

  • remettre en place de la salle pour le service suivant.

Vous êtes :

Diplômé(e) dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en restauration traditionnelle ou collective.

Vous maîtrisez également les normes HACCP (formation en interne dans le cas contraire).

Vous êtes autonome, polyvalent, réactif et motivé.

Nous vous proposons :

  • Des horaires réguliers/Journées sans coupures

  • Un accompagnement au quotidien, simple et concret

  • Des perspectives d'évolution

Nous sommes

Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.

Le Groupe Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une présence sur toute la France
  • Une diversité de métiers
  • Une école de formation interne (management et métiers)
  • Une politique RSE
  • 13ème mois
  • Télétravail sur certaines fonctions
  • Horaires de travail
  • Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)

  • Entretien RH (en fonction des profils)

0 / 19

Publiée le 18/05/2026 - Réf : teamtailor-7749965-2004055

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