Aller au contenu principal
Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Assistant Commercial Mdc Marque Distributeur Carrefour - Catégorie Pls H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 9 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise MDC Groupe basée à Massy un :

Assistant Commercial MDC (Marque distributeur Carrefour) - catégorie PLS (F/H)

Bon à savoir : CDD 9 mois renouvelable (remplacement congé parental)

Missions :

Assister les Chefs de produits dans la mise à jour informatique des informations produits et fournisseurs, la gestion et le suivi du parc fournisseurs et du portefeuille produits, des opérations commerciales et la gestion administrative.

Missions détaillées sous forme de tirets les tâches réalisées par le collaborateur par grand domaine de responsabilités :

A ce titre, vous serez amené à :

Mettre à jour les informations articles

  • Crée les articles et met à jour la base article (France et International) IPMS

  • Transmet la matrice tarif pour mise à jour IPMS et contrôle la mise à jour de IPMS et BCP

  • Communique la fiche IPMS aux pays (International)

  • Contacte les fournisseurs pour mettre à jour les données articles

  • Fait le flash info en respectant le délai de chaque enseigne et FSMA pour les produits stockés.

  • Renseigne les éléments du carton de naissance

Gère et pilote le plan promotionnel des enseignes

  • Saisit les informations dans Apoline en respectant le retroplanning promotionnel. (demande UB)

  • Lance les appels d'offres et traite les retours fournisseurs (soumet l'UB)

  • Descend les produits dans Apoline

  • Confirme les ventes aux fournisseurs

Assure le suivi administratif des dossiers et assiste les chefs de produits

  • Prépare l'ensemble des documents contractuels

  • Envoie les mailings fournisseurs et effectue diverses relances

  • Réalise le secrétariat

  • Communique efficacement aux enseignes et pays toute information relative à l'évolution du portefeuille de produits concernés.

  • Gère la réception, le rangement des échantillons et envoi pour base photo

Profil :

  • De formation Bac +2 minimum ou BTS MUC, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office.

  • Vous êtes organisé, polyvalent et réactif

  • Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel

  • Vous avez de bonne capacité d'adaptation et de communication avec les différents acteurs des catégories

  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
    La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus (impératif selon les marchés)

📝 Informations complémentaires

  • Lieu : Massy

  • Statut : Employé

  • Date de démarrage : 01/08/2026

  • 1 jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté

  • Mutuelle / prévoyance

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  • 12% de remise sur achats avec la carte Pass

  • Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

0 / 9

La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 13/05/2026 - Réf : b7c80bb8-7886-43a7-8e21-2918e073b76c

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EPNAK recrutement
Voir l’offre
il y a 28 jours
Orpi recrutement
Aulnay-sous-Bois - 93
CDI
Voir l’offre
il y a 26 jours
COPPERTEAM SERVICES recrutement
Chatou - 78
CDI
24 500 - 28 000 € / an
Voir l’offre
il y a 27 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact