Les missions du poste
STEF recherche pour le service RH de sa Direction Régionale STEF Transport EST (10 filiales, 1188 sal.) à Moulins-Lès-Metz (57), un alternant en Ressources Humaines h/f pour un contrat d'1 ou 2 ans.
Votre rôle ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Régionale (9 collaborateurs) et après une période de formation à nos outils et à nos process, vous participerez, en fonction des projets et de l'actualité du service RH, à des missions variées en lien avec :
* La gestion RH : Traitement des notes de frais, des tickets restaurants, ...
* Le recrutement : participation aux actions avec les écoles / partenaires (création de supports, participation à des forums virtuels ou en présentiel...), développement de la marque employeur, sourcing, présélection (sur dossiers, réalisation d'entretiens téléphoniques...), diffusion d'annonces...
* Des actions RSE : Diversité, SST, Handicap, Mix Up...
* Des projets de développement RH : analyse des entretiens de développement...
* La formation : mises à jour des tableaux de suivi des formations prévues au plan et des formations effectuées hors plan, gestion administrative des dossiers, contrôles des saisies réalisées dans le logiciel...
* ...
Le profil recherché
* Vous envisagez de préparer une formation supérieure (type Bac +3 ou Bac +4/5) en Ressources Humaines à la rentrée de septembre.
* A l'aise avec le Pack Office (maîtrise d'Excel exigée), votre rigueur et votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre envie d'apprendre, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Infos complémentaires
* S'approprier votre environnement de travail grâce à un parcours de formation et d'intégration individualisé
* Se voir confier des missions variées et acquérir une expérience professionnalisante / développer vos compétences
* Intégrer une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives
* Rejoindre un Groupe Handi-engagé qui promeut l'égalité des chances et qui permet à chacun d'être acteur de son parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 27081 44173652
