Les missions du poste
Pour la rentrée de septembre 2026, SERIS SECURITY, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance dans le cadre d'un BTS ou d'une Licence Ressources Humaines, au sein de sa Direction Régionale Grand Ouest basée à Meung-sur-Loire (45130).
Vous rejoignez une équipe dynamique et serez accompagné(e) par la Chargée de Recrutement afin de développer vos compétences et de participer pleinement à l'activité recrutement. Une alternance concrète, enrichissante et responsabilisante, idéale pour découvrir le métier sur le terrain.
Vos missions :
Recueillir les besoins en recrutement des agencesRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboardsTrier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques Assurer le suivi des candidats tout au long du processus Participer à la stratégie de recrutement et à la marque employeur Représenter l'entreprise lors de forums, salon de l'emploi et événements recrutement Mettre à jour les outils de suivi (ATS, tableaux de bords, reportings)Participer ponctuellement à des déplacements terrain, accompagné(e) de la Chargée de Recrutement
Conditions du poste :
- Contrat en alternance
- Début : août ou septembre 2026
- 35h par semaine du lundi au vendredi
Le profil recherché
Vous préparez un BTS ou une Licence RH et recherchez une alternance formatrice vous permettant d'acquérir une véritable expérience en recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre sens de l'organisation. Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise au téléphone comme à l'oral. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez faire preuve de rigueur dans le suivi administratif.Le permis B est un plus, l'agence n'étant pas desservie par les transports en commun.Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publication de l’annonce
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Traitement des candidatures
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Entretien
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Contrat de travail et intégration
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Seris Security en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 29386071 RH-00015925
