Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de Toi ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, plus précisément dans le Service de Prévention de Santé au travail inter-entreprises, tu apporteras un soutien pour les tâches administratives de ce service.
- Mettre à jour mensuellement les portails des 130 services de prévention de santé au travail inter-entreprises dans le Groupe.
- Créer chaque fin de mois les nouveaux arrivants sur les portails
- Sortir les collaborateurs qui ont quitté le groupe ou qui ont eu une mobilité sur un autre site.
- Modifier les contrats de travail si nécessaire.
- Classer les attestations médicales de fin de visite dans le dossier électronique des collaborateurs.
- Participer aux projets administratifs à venir dans le paragraphe "Actualité du service".
- Traiter et faire tous les dossiers de remboursement pour aménagement matériel RQTH auprès de l'AGEFIPH.
Le profil recherché
- Tu prépares actuellement une Licence ou un Master en gestion administrative en alternance sur deux ans et tu cherches à acquérir une première expérience dans ce domaine ?
- Tu es à l'aise avec l'outil informatique et tu es capable de t'adapter rapidement à différents environnements, tu pourrais être la personne que nous recherchons !
- Nous recherchons quelqu'un de dynamique, ayant un esprit d'équipe et faisant preuve de proactivité. De plus, la méthodologie et la rigueur sont des qualités importantes pour ce poste.
Où vas-tu travailler ?
4 Rue Pierre Bretonneau, 41260 La Chaussée-Saint-Victor
Tu as envie d'en savoir plus ?
L'alternance chez Malakoff Humanis
Les avantages
- 13ème mois et prime de vacances
- intéressement/participation avec abondement entreprise (PEE et PERCO)
- 100 jours de télétravail pour un contrat à 100%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez maintenant ! Notre équipe recrutement s'engage à vous répondre sous 3 semaines.
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1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
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2.Entretien avec votre futur N+1 (et N+2 selon le poste)
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3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé
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Malakoff Humanis en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : ALT2026-341
