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Barrière emploi
Barrière recrutement

Chef de Rang - Pisciniste H/F Barrière

  • Cannes - 06
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT ...

- Accueillir les clients installés sur les transats ou dans l'espace piscine.

- Prendre les commandes, conseiller, connaître la carte (snacking, boissons, cocktails).

- Veiller à la rotation des tables/transats et à la fluidité du service.

- Gérer l'encaissement ou la transmission des notes selon les procédures.

- Gérer un périmètre défini (transats, tables basses, pool lounge).

- Maintenir un espace propre, rangé, attractif :

  • débarrassage régulier
  • nettoyage des tables
  • remise en place des transats, serviettes, parasols

- Anticiper les besoins des clients (eau, glaçons, serviettes, ombre, confort).

- Surveiller l'ambiance générale et signaler tout comportement à risque.

- Alerter immédiatement en cas d'incident ou de glissade aux abords de la piscine

- Gérer le stock et anticiper les pics d'activité.

- Préparer les installations : transats propres, alignés, avec coussins si applicable.

- Assurer un accueil chaleureux et personnalisé.

Durée du contrat : 1 à 4 mois

Prise de poste : à compter de Mai 2026

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

Le profil recherché

  • Être souriant, dynamique, présent sans être intrusif.
  • Créer une ambiance détendue et premium.
  • Personnaliser l'expérience (reconnaître les clients, mémoriser leurs préférences).
  • Gérer les réclamations avec calme et efficacité.
  • Excellente présentation et sens du service.
  • Rapidité, organisation, autonomie.
  • Bonne résistance à la chaleur et au rythme soutenu.
  • Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
  • Aisance relationnelle et sens du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs tables/transats en simultané.

Anglais obligatoire

Infos complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...

  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve;
  • La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons;
  • Des opportunités de mobilité en France et à l'international;
  • Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie;
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière;
  • Des perspectives d'évolution, développement de compétences et formations;
  • Une prime pour les saisonniers de 2,5 % du brut global perçu pendant la saison selon conditions;
  • Une prime d'intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise;
  • Une prime de cooptation de 300 à 600 € selon les règles du Groupe Barrière;
  • Un restaurant d'entreprise;
  • Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages;
  • Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail;
  • L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

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Publiée le 08/05/2026 - Réf : REF1581E

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