Apprentissage - Assistant Commercial et Marketing B2b H/F Canon France
- Paris - 75
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Automation
- BtoB
Détail du poste
Infos sur l'emploi
- Identification de l'emploi604
- Catégorie d'emploiMarketing
- Date de publication17/06/2026 11:03
- Lieux14 rue Emile Borel - CS 28646, Paris, 75809, FR
Description de l'emploi
Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et Marketing B2B rattaché(e) à la Responsable Département Marketing Produits (Vidéo/Photo/ Broadcast/ Vidéo Projection) et en lien avec les Key Account Managers en charge de clients finaux et partenaires.
Responsabilités
Vos principales missions :
RELATION COMMERCIALE
- Identification des opportunités business auprès de clients B2B/pro et des segments déterminés (Média, Corporate, Public, Education) en collaboration avec les Key Account Managers en charge des clients finaux et réseaux partenaires
- Suivi de dossiers commerciaux (cotations, projets, suivi d'appels d'offre, etc.) avec les Key Account Managers
Participation à l'organisation d'évènements Corporate et Partenaires avec les Account Managers, etc.
- Suivi des commandes avec notre équipe commerciale et notre organisation Order Management Europe
- Accompagnement des Key Account Managers sur certains RDV clients
Participation commerciale
RELATION DÉPARTEMENT MARKETING
Participation aux briefings des actions Marketing menées sur nos produits Photo, Vidéo, Projection et Broadcast
Participation avec nos Product Business Developer (Marketing) au suivi des opérations marketing mise en place sur le département Pro ITCG (promotions, évènements sur gammes de produits)
CRM MARKETING
- Enrichissement de notre CRM Salesforce et de sa data base (entreprise, contact, etc.)
- Identification de nouveaux contacts/qualification via LinkedIn, Web, etc.
- Qualification de nouveaux marchés potentiels
- Participation à la rédaction des contenus des campagnes emailings
- Participation à la création de propositions de valeur par secteurs d'activités (Média, Corporate, Education, Santé, etc.) avec notre service Marketing
MARKETING OPÉRATIONNEL
- Promotions : Support prévisions, analyse / bilan des offres, veille promotionnelle
- Gestion logistique des PLV : Création des références et dispatch
- Création graphique (PLV print et web) : aide à la création de supports créatifs, suivi du process de validation de la charte graphique
Qualifications
- Étudiant(e) en Master en Ecole de Commerce ou équivalent
- Maîtrise du Pack Office
- Anglais courant impératif
- Connaissance théorique de la Vente B2B, CRM, Marketing Automation, Social Media
- Un intérêt pour le secteur de la Vidéo/Photo Professionnelle serait un plus
- Une première expérience dans la vente B2B serait appréciée
Qualités organisationnelles
- Capacité d'adaptation
- Autonomie, sens des responsabilités
- Très bon relationnel, bon esprit d'initiative
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité d'esprit et créativité
Modalités de l'apprentissage :
- Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2026 pour 1 ou 2 ans
- Poste basé à Paris 17ème (Siège Canon France)
- Rythme d'alternance souhaité : 1 à 2 jours de formation par semaine et 3 à 4 jours de présence en entreprise ou 1 semaine de formation par mois et 3 semaines de présence en entreprise
- Indemnité jusqu'à 80% du SMIC en fonction du niveau d'étude
- Remboursement à 100% du titre de transport
- Accès avec subvention au restaurant d'entreprise
Les avantages
- Des horaires de travail flexibles
- Un package de rémunération compétitif
- Des avantages sociaux attractifs (30 CP par an avec RTT)
- Des remises sur les produits Canon
- Des initiatives pour favoriser le bien-être, la cohésion, l’engagement
- Un cadre de travail stimulant
- Des parcours de formation et de développement sur mesure
- Un siège moderne, à proximité des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Deux entretiens de sélection à minima (Ressources Humaines et Manager)
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Etude de cas (en fonction des postes)
-
Test de personnalité (en fonction des postes)
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Canon France en images
Publiée le 07/06/2026 - Réf : 604