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Andros recrutement

Alternant Cuisinier en Restauration Collective H/F Andros

  • Biars-sur-Cère - 46
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Pour accompagner ses équipes et former les professionnels de demain, Andros recherche un

ALTERNANT - CUISINIER EN RESTAURATION COLLECTIVE H/F

Rejoignez une équipe technique engagée, passionnée et attachée à la transmission d'un savoir-faire précieux.

Rattaché au Responsable de la cantine d'entreprise, vous découvrirez le fonctionnement complet d'un restaurant d'entreprise géré en interne.

Vous évoluerez progressivement, en adéquation avec votre rythme d'apprentissage et le programme de votre formation, afin de développer vos compétences techniques tout en atteignant vos objectifs pédagogiques.

Vos missions :

- Participation à la préparation des repas : entrées, plats cuisinés, desserts et buffets ;

- Contribution à l'organisation des événements internes ;

- Réalisation du nettoyage quotidien, entretien du matériel et gestion des stocks ;

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le profil recherché

Vous préparez un Bac professionnel en Restauration - option cuisine ou restauration collective, vous êtes motivé, curieux et avez une réelle envie d'apprendre.

Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'observation et d'adaptabilité.

Votre engagement et votre sérieux seront des atouts essentiels pour la réussite de votre alternance

Poste en alternance pour 2 ans

Poste basé à Biars sur Cère (46) à 45 min de Brive La Gaillarde.

Bienvenue chez Andros

ANDROS concilie l'exigence d'une entreprise industrielle internationale et les valeurs d'une entreprise familiale française, fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Historiquement centré sur le Fruit, le groupe a développé des savoir-faire en ultra-frais laitier, pâtisserie et confiserie. Ses marques emblématiques (Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand) incarnent une organisation fondée sur le respect, l'excellence industrielle, la simplicité et la discrétion.

Infos complémentaires

divers avantages

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil et prise de contact par un recruteur

  • Entretien avec les équipes RH pour comprendre votre parcours

  • Rencontre avec le manager pour évaluer vos compétences métiers

  • Échange complémentaire pour valider l’adéquation mutuelle

  • Proposition d’embauche et intégration personnalisée

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 29348313 KEODR560

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