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Andros Recrutement

Agro / Biscuiterie - Sucrerie

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Biars-sur-Cère - 46
Année de fondation 1959
Salariés > 10 000
Politique de télétravail Occasionnel possible
Moyenne d'âge 42 ans
Répartition H/F 64% - 36%

Présentation

Notre entreprise familiale, née il y a 4 générations dans le nord du département du Lot, n’a eu de cesse de cultiver sa passion du fruit et de sa cuisine, et de s’ouvrir à d’autres univers alimentaires. Elle s’est développée en France, en Europe puis sur les autres continents. Mais ses racines sont toujours profondément ancrées à Biars-sur-Cère, un village niché au bord de la belle rivière Dordogne. C’est de là que l’entreprise est dirigée et que Bonne Maman est exportée depuis 1971 vers le monde entier.

“ Rejoindre Andros, c’est intégrer une entreprise familiale engagée où convivialité, exigence et responsabilité coexistent. Chaque collaborateur contribue à des produits de qualité reconnus, dans un environnement qui valorise l’humain et les parcours professionnels. ”

Nos réseaux :

Nous rejoindre

Avec son développement en France et à l’international et avec sa grande diversité de métiers, Andros offre la possibilité d’évolutions professionnelles passionnantes et de carrières riches et diversifiées.
Simplicité, plaisir et innovation rythment le quotidien de nos collaborateurs. La réussite de l’entreprise s’appuie sur la qualité et l’authenticité de ses produits.

Nous rejoindre

Intégrer Andros, c’est évoluer dans une entreprise familiale où simplicité, convivialité et exigence se conjuguent au quotidien. L’humain est au cœur des décisions et chaque collaborateur contribue à une dynamique collective fondée sur le respect et l’engagement.
Rejoindre Andros, c’est rejoindre une entreprise engagée pour l’inclusion.
Nous sommes fiers de notre partenariat avec l’association VETA (Vivre et Travailler Autrement), qui permet à des personnes autistes sévères, de travailler en milieu ordinaire. Grâce à ce dispositif, une vingtaine déjà de collaborateurs atteints de troubles autistiques sévères sont aujourd’hui en CDI chez Andros, accompagnés dans un cadre adapté et bienveillant. Ce modèle, reconnu par l’État, inspire d’autres entreprises en France et à l’international.

Nous rejoindre

Chez Andros, nous avons la conviction éprouvée au fil des années qu’une entreprise est performante parce qu’elle est durable et qu’une entreprise est durable parce qu’elle est performante. C’est pourquoi nous avons fait de la performance durable un pilier de notre stratégie d’entreprise avec des objectifs chiffrés et une planification pour les atteindre. Parmi les ambitions de ce plan, figure la définition et la réalisation d’une trajectoire de décarbonation de notre chaine de valeurs, validée par le SBTi.

Raisons de nous rejoindre

Mobilité interne facilitée entre métiers et sites
Environnement de travail convivial et humain
Entreprise stable et en croissance internationale
Culture d’entreprise basée sur le respect
Fierté d’appartenance à une marque reconnue
Innovation et amélioration continue encouragées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre profil et prise de contact par un recruteur
Entretien avec les équipes RH pour comprendre votre parcours
Rencontre avec le manager pour évaluer vos compétences métiers
Échange complémentaire pour valider l’adéquation mutuelle
Proposition d’embauche et intégration personnalisée

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