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Chef de Partie H/F

Hartmann Daniel

  • Théoule-sur-Mer - 06
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

DH Consulting recrute pour son client :

Chef de Partie (H/F) - Poste Logé - Saison 2026
Lieu : Théoule-sur-Mer (06)
Disponibilité : immédiate jusqu'à fin septembre (possibilité fin octobre)

Dans un cadre exceptionnel entre mer et soleil, nous recherchons un(e) Chef de Partie motivé(e) pour renforcer notre équipe pour la saison.
Le poste :
- Contrat 35h / semaine
- Salaire 1800€ net
- Poste logé

Organisation du travail :
- 1 semaine service midi uniquement
9h00 - 16h30 - Repos : 2 jours consécutifs
- 1 semaine service soir uniquement
16h30 - 00h00 - Repos : 2 jours consécutifs
Un rythme équilibré permettant de profiter pleinement de la région

Vos missions :
- Gestion de votre poste en autonomie
- Préparation et envoi des plats
- Respect des normes d'hygiène et de qualité
- Travail en équipe dans une ambiance dynamique

Profil recherché :
- Expérience en cuisine exigée (poste similaire)
- Sérieux, organisé et réactif
- Esprit d'équipe et bonne énergie

En plus :
- Cadre de travail exceptionnel en bord de mer
- Équipe dynamique et professionnelle
- Saison intense et valorisante
- Logement inclus pour plus de confort

Pour Postuler : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207VPJL

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