Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance.
Rattaché(e) à l'équipe RH, vos missions seront les suivantes :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards
- Sourcer des candidats (LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels...)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et le retour aux candidats
- Mettre à jour les outils de suivi (ATS / CRM recrutement)
Le profil recherché
- Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact humain
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
- Curieux(se), vous aimez comprendre les métiers et les environnements techniques
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Un intérêt pour le domaine de l'IT est un plus
Votre motivation, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation feront la différence.
Rythme de l'alternance idéalement : 3 semaines - 1 semaine
Ref: flcka4afwv
Les avantages
- Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
- Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
- Télétravail 1 jour/semaine
- Plan de carrière évolutif
- Parcours d'intégration et formations sur mesure
- Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
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Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
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Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
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Proposition d'embauche.
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Signature du contrat.
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Onboarding et parcours d'intégration.
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REEL IT en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : flcka4afwv
