Détail du poste
Au sein du Département Audit et Contrôle Interne Groupe, composé de 8 personnes, nous recherchons un contrôleur Interne stagiaire afin d'aider le département de Contrôle Interne à se développer. Vous intervenez aussi bien sur des sujets financiers qu'opérationnels afin d'aider l'ensemble des fonctions supports/métiers du Groupe.
A ce titre, et sous les conseils du Responsable Contrôle Interne, vous intervenez en renfort sur les missions suivantes :
1 Assistance dans le projet de mise en oeuvre d'un département de contrôle interne
· Collaborer avec les équipes Groupe transverses pour mettre en place une politique de contrôle et s'assurer de son bon déploiement
· Participer à la mise en place de la CSRD - réglementation sur le contrôle des données extra-financières
2. Rédaction de documents
· Prendre part à la préparation et à la rédaction des documents clés du département
o Manuel de procédures ;
o Bonnes pratiques, guides et modes opératoires ;
o Compte-rendu d'entretien ;
o Présentations pour les réunions ou formations.
3. Assistance à la mise en oeuvre du plan de contrôle interne
· Contrôler la bonne application des procédures et des contrôles
· Accompagner les campagnes d'auto-évaluation et participer au suivi des plans d'actions dans les pays à la suite de ces campagnes
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
- Plan d’actionnariat salarié
- Financement d’activités sociales et culturelles
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Aides au logement et aux transports
- Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
- Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
- Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
- Mobilité géographique sur toute la France
- Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
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Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
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La carte
21/25 Rue Balzac
75008 Paris
Publiée le 05/05/2026 - Réf : WMPZYREHRDLQKAXOUKZBDE214
