Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Assistant Contrôleur Interne Compta H/F Groupe ADP

Orly - 94
Alternance
Télétravail partiel
1 an
Bac +5
Transport • Logistique

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes accueilli au sein de la Direction FINANCE & COMPTABILITÉ et rattaché au Responsable du Contrôle Interne, vous êtes en charge des opérations suivantes pour le périmètre d'ADP SA et filiales :

La finalité du poste est de garantir la fiabilité et l'efficacité du dispositif de contrôle interne de la Direction des Comptabilités afin d'assurer la maîtrise des risques et la sécurisation de l'information financière.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Organiser et analyser les campagnes d'auto-évaluation des contrôles

- Identifier les risques, définir et suivre les plans d'actions correctifs

- Rédiger et actualiser les procédures comptables et veiller à leur application

- Accompagner les projets de la Direction sous l'angle maîtrise des risques

- Préparer et animer le reporting mensuel (indicateurs clés, suivi des actions)

- Assurer le suivi des missions d'audit en lien avec la Direction de l'Audit et du Contrôle Interne.

Responsabilités :
- Maintenir un environnement de contrôle interne robuste et documenté

- Garantir la pertinence et l'efficacité des contrôles intégrés dans les processus et outils (SAP)

- Assurer la communication et l'alerte auprès de la Direction sur les risques significatifs.

Le profil recherché

Vous préparez un Master en contrôle de gestion et audit ou Master en CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) ou diplôme équivalent.

Vous êtes curieux, doté d'un bon relationnel avec une aisance de communication à l'oral.

Vos compétences rédactionnelles sont avérées, vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, Word, Excel).

Durée du contrat : 1 an

Période souhaitée : Septembre 2026

Horaires de l'alternant : 9h- 17h (Administratifs)

Lieu de travail : Orly

Télétravail : Partiel possible

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Les avantages

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.