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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Commis de Cuisine Polyvalent - CDD - Temps Complet H/F Groupement Mousquetaires

  • Méricourt - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

INTERMARCHE MERICOURT recrute un(e) Commis de cuisine polyvalent pour son restaurant/traiteur, LA CANTINE DES GALIBOTS, en CDD à temps complet.

Vous serez en charge:

- D'aider à la préparation simple des plats en collaboration avec les cuisiniers et de la tenue de la cuisine,

- D'aider vos collègues dans la préparation des boxs à destination des clients et vendus en libre service au sein du magasin (service traiteur),

- Du service en salle et de l'encaissement des clients

- De la plonge à la fin du service

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent.

Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie/Restauration, votre expérience en restaurant ou en restauration collective vous permet d'évoluer dans votre poste en totale autonomie et responsabilités. Ce poste est évolutif vers un poste de cuisinier en fonction de votre implication sur le terrain et l'accompagnement de l'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence dans les différentes taches qui vous sont confiées.

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimer satisfaire vos clients à travers un service irréprochable et un amour du travail bien fait.

Impliqué(e), engagé(e), motivé(e) et dynamisme sont pour nous des valeurs incontournables pour réussir dans vos missions.

Infos complémentaires

Vous bénéficierez:

1. D'un salaire fixe,

2. De la participation aux bénéfices (à partir de 3 mois d'ancienneté),

3. D'une mutuelle de qualité,

4. D'horaires avantageux pour la restauration (pas de service le soir ni le dimanche ni les jours fériés),

5. De 5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté),

6. D'une plateforme digitale d'avantage salariale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

Avenue du 10 Mars

62680 Méricourt

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : REF51790X

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