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Serveur - Serveuse H/F

le Royal D'angers

  • Angers - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau café-restaurant prévue début juin, nous recherchons un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer un service de qualité à notre clientèle, tant en salle qu'au comptoir, en veillant à leur satisfaction tout au long de leur expérience chez nous.

Missions principales :

Accueil et installation des clients en salle et au comptoir
Prise de commandes et service des plats et boissons, en salle et au comptoir
Conseils et suggestions sur les produits proposés
Gestion de la caisse et des paiements
Mise en place, nettoyage et réapprovisionnement de la salle et du comptoir
Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle

Profil recherché :

Expérience d'un an minimum sur un poste similaire
Sens du contact et excellent relationnel
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
Capacité à travailler en autonomie et sous pression
Polyvalence et adaptabilité pour alterner entre le service en salle et au comptoir

Conditions de travail :

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Horaires : Amplitude horaire de 7h à 22h
Travail un week-end sur deux selon roulement (dimanche non travaillé)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur poste de service en restauration

Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Préparer des boissons chaudes ou froides,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QVBT

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