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VYV 3 Pays de la Loire emploi
VYV 3 Pays de la Loire recrutement

Cuisinier H/F VYV 3 Pays de la Loire

  • Les Hauts-d'Anjou - 49
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

La crèche Blé en herbe, située à Les Hauts d'Anjou, recrute un(e) Cuisinier(ère) en CDD jusqu'à fin mai.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

· Passer les commandes nécessaires à la préparation des plats

· Réceptionner et contrôler les livraisons

· Préparer des repas adaptés à l'âge des enfants

· Assurer la traçabilité des produits

· Appliquer les normes HACCP et la loi EGalim

· Entretenir les locaux et le matériel de cuisine

· Prendre en charge la gestion du linge

· Assurer le service des repas

Informations complémentaires

· CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 29/05/2026 (potentiellement renouvelable)

· Lieu de travail : 2 rue des Fontaines, 49330 Les Hauts-d'Anjou

· Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 8h45 à 13h30 puis de 15h à 17h30 / mercredi de 8h45 à 13h15 puis de 14h40 à 16h45 / vendredi de 8h à 13h30 puis de 15h à 17h - horaires pouvant être ajustés avec le candidat retenu

· Rémunération : selon convention collective FEHAP, reprise de l'ancienneté à 100% et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Le profil recherché

· Expérience en restauration collective, idéalement en petite enfance

· Connaissance des normes HACCP exigée

· Sens de l'organisation et rigueur

· Autonomie et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement

· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Ref: hob1wh7ee2

Les avantages

  • Aide à la mobilité douce
  • Prise en charge de 75% des frais de transports publics
  • Mutuelle d'entreprise
  • Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : hob1wh7ee2

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