Responsable Paie et SIRH - Paris H/F Swarovski

Rattaché(e) à laDirectricedesRessourcesHumainesSwarovski France-Benelux, voustravaillezenétroitecollaborationavecl'équipeRHlocaleainsiqu'avecle Centre de ServicePartagéRH.
Vous êtes garant(e) de la qualité, de la conformité et de la fiabilité de l'ensemble des opérations de paie et d'administration du personnel pour la France, dans le respect des législations sociales etfiscalesenvigueur.Ce poste combine une forte dimension opérationnelle, un rôle de pilotage et des interactions internationales, notamment avec le Centre de Service Partagé basé en Pologne.

Vos missions:

- PiloterlapaieFrance,externalisée,engarantissantlaconformitéjuridique,sociaeetfiscale

- Superviserl'ensembledu processus depaie :contrôle, validation etfiabilitédesdonnéestraitéespar le Centre de ServicePartagé

- Coordonner, avec le Centre de ServicePartagé, la gestion desindemnités,avantagessociauxetsubventions

- Assurer lecontrôlequalitédes données RH et des fluxpaie

- Gérerla maintenance etl'évolutiondesoutilsSIRH(Workday,Quinyx- gestion des temps et interfacespaie)

- Piloterleparamétragepaieetlesévolutionsdu cahier des chargesenlien avec leprestataire

- Assurer lesuivietlarésolutiondes incidents et ticketsliésàlapaie

- Collaboreravec la Direction Financière sur laréconciliationcomptablemensuelleetlescalculsdeprovisionssociales

- Rédiger,formaliseretmettreà jour les processusd'administrationdupersonnel

- Communiquerde manière claire etpédagogiqueauprèsdescollaborateurssurlessujetspaie

- Gérerles relations avec lesorganismesexternes(URSSAF,prévoyance,retraite)

- Superviserles chargessociales,déclarationsd'accidentsdu travail etretenuessursalaire.

Àproposde vous

- Diplômé(e)d'uneformationsupérieureenRH/PaieouFinance

- Minimum 10ansd'expérienceenpaie,dontuneexpérienceconfirméeentantqueResponsablePaie

- Excellenteconnaissancedu droit du travail français et de laréglementationpaie

- Maîtriseindispensabled'ADPDecidium(Workdayestun plus) et Excel (fonctionsavancées)

- Connaissancedel'environnementRetail

- Àl'aisedans unenvironnementinternational - anglais courantrequis

- Forte orientation service etsensdu client interne

- Appétencepour le travailenmodeprojetetl'améliorationcontinue

- Espritd'équipe,sensdelapédagogieet force de proposition

- Capacitéàtravailleravec des équipes locales et desfonctionsdélocalisées.

Cequenousoffrons

Vouspouvezvousattendreàbénéficierde nombreux avantages,notamment:

- Des programmes d'apprentissage et de développement pour accompagner l'évolution de votre carrière

- Un programmemondiald'aide et de soutiendans les domaines de la santé mentale, physique et émotionnelle, un accompagnement managérial ainsi que des conseils financiers et juridiques

- Une journéedebénévolat rémunéréepour soutenir les causes qui vous tiennent à coeur

- Des réductionsexclusives pour les employés sur les produits Swarovski

- 13ièmemois

- Tickets restaurants

À propos de Swarovski

Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité.

Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète.Aujourd'hui, cet héritage est ancrédans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, lesoeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement.

Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.