Alternance Chargé des Ressources Humaines H/F RATP

01. Poste et Missions

Implanté dans 15 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos +71 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations. Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour se préparer à l'ouverture à la concurrence des transports urbains en Île-de-France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement.

Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? Alors, rejoignez nous ! Votre alternance se déroulera au sein de l'équipe RH/MTS.

Au sein de l'équipe RH/MTS, vous prendrez une part active à la vie quotidienne du service. Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l'équipe :

- Placer des candidats en visite médicale (maitrises)

- Organiser l'agenda des opérationnels pour les entretiens de recrutement

- Gérer les visites médicales des conducteurs en mutation vers le RER

- Editer la requête pour les Savary des conducteurs en mutation vers le RER

- Aider à la préparation des commissions de classement (réservation de salle, préparation des chevalets...)

- Vérifier les indices de mobilité journaliers - Lancer des requêtes PULSE (titres de séjours, contrat, RIB, ...)

02. Profil recherché

Savoir-être

- Organisation et gestion des priorités

- Rigueur et sens du détail

- Discrétion et confidentialité

- Communication

- Autonomie et proactivité

- Adaptabilité

Modalités du poste :

- Date début de mission : septembre 2026

- Etudes : Bac +2/3

- Durée : 2 ans

- Temps de travail : 35h/s

- Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme

- Localisation : Maison de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 PARIS

Avantages : Télétravail possible, gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois, intéressement, centre médical d'entreprise...

03. Informations complémentaires

Type de contrat :