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Cuisinier H/F

Journee Recrutement 05/05 9H45 a 13H

  • Moulins-lès-Metz - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Cuisinier/Cuisinière pour un contrat à 39h par semaine, selon votre disponibilité. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences. Venez partager votre passion avec nous et contribuer à créer des plats qui raviront nos clients.

Ce que nous vous offrons :

1 jour et demi de repos par semaine, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour un poste de 39h.
Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous et de vos proches.
Une ambiance de travail conviviale et respectueuse où votre talent et vos idées seront valorisés.
La possibilité de travailler avec des produits frais et de qualité, dans une cuisine équipée et moderne.
Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez à coeur de créer des plats savoureux et de qualité.
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et vous aimez travailler en équipe.
Expérience en cuisine souhaitée, mais les jeunes talents motivés sont aussi les bienvenus !
Pourquoi nous rejoindre ?

L'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe passionnée et professionnelle.
Des horaires adaptés à vos envies et vos besoins.
Un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer votre créativité culinaire.
Salaire A NEGOCIER

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207MXND

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