Les missions du poste
Votre futur équipe
Passionné(e) par le nucléaire et le digital, vous souhaitez contribuer à une transformation industrielle majeure ? Cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez les équipes digitales de Loïc, Responsable d'activités, et participez activement au développement des méthodes d'ingénierie et des plateformes digitales au sein d'Assystem.
En tant que Solution Architect PLM Aras H/F, vous êtes responsable de la conception technique et de la mise en oeuvre de solutions PLM basées sur Aras Innovator, en cohérence avec les enjeux métiers et le système d'information client.
Vos missions:
Architecture & conception
- Définir l'architecture technique de la plateforme Aras Innovator
- Concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers en s'appuyant sur les capacités natives d'Aras (modélisation, workflows, services)
- Garantir la cohérence globale du système d'information PLM et son intégration dans l'écosystème client
- Promouvoir les bonnes pratiques et les standards Aras (low-code, upgradeability)
Paramétrage & configuration
- Configurer la plateforme Aras :
- gestion des utilisateurs, rôles et permissions
- gestion des accès et de la sécurité
- Paramétrer les workflows et processus métiers (lifecycle, change management, validation)
- Adapter le modèle de données :
- création et modification d'ItemTypes, propriétés et relations
- définition des règles métier et contraintes
- Mettre en oeuvre les stratégies de versionning, révision et gestion documentaire
Développement & intégration technique
- Réaliser les développements spécifiques via :
- C#, .NET
- AML (Aras Markup Language)
- JavaScript (client)
- Développer des extensions et services personnalisés
- Assurer l'intégration avec les systèmes du SI (ERP, MES, CAO, etc.)
- Optimiser les performances, la scalabilité et la sécurité de la plateforme
Collaboration projet
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers et fonctionnelles
- Challenger les besoins pour proposer des solutions robustes, évolutives et maintenables
- Accompagner les phases de déploiement, migration de données et mise en production
- Participer au support expert (niveau 3) et à l'amélioration continue de la plateforme
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire !
- 💪 Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
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Le profil recherché
Vos atouts et prérequis pour réussir
- Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une solution PLM, idéalement Aras Innovator, ainsi que d'une formation Bac +5 en ingénierie, informatique ou domaine équivalent.
- Vous maîtrisez le paramétrage d'Aras Innovator, notamment : la gestion des utilisateurs, rôles et permissions, la configuration des workflows et des processus métiers (lifecycle, change management), l'adaptation du modèle de données (ItemTypes, propriétés, relations).
- Vous avez une solide compréhension des enjeux PLM et industriels, avec une expérience en architecture ou en lead technique sur des solutions PLM.
- Vous êtes capable d'intervenir sur des sujets techniques complexes et d'intégration, notamment : développement en C# / .NET, utilisation d'AML (Aras Markup Language), scripting JavaScript côté client, intégration avec les systèmes du SI (ERP, MES, CAO, APIs, services).
- Doté(e) d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une forte autonomie, vous savez résoudre des problématiques complexes et proposer des solutions adaptées.
- Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire, de challenger les besoins métiers et de concevoir des solutions robustes et pérennes.
- Enfin, vous faites preuve de leadership technique, de pédagogie et d'une forte adaptabilité dans des environnements industriels en transformation digitale, en promouvant les bonnes pratiques Aras (low-code, maintenabilité, upgradeability).
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : REF8130E
