Les missions du poste
Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des Systèmes Terrestres dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement de systèmes de défense.
Vous y assurez le rôle d'Architecte Système et serez en charge de réaliser les activités d'architecture de systèmes innovants en collaboration avec nos partenaires européens.
Dans ce cadre, sous la responsabilité fonctionnelle d'un Chief Specialist Engineer et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge durant la phase de concept de :
- Contribuer à la rédaction de la CPS (Cardinal Point Specification) du système complet et à l'identification des interfaces externes.
- Explorer/Evaluer les différents concepts et les architectures candidates, puis contribuer au choix du meilleur concept.
- Identifier les différents composants/sous-systèmes nécessaires.
- Définir les déploiements nécessaires et allouer les performances aux sous-systèmes.
- Contribuer à la rédaction des CPS des différents sous-systèmes.
- Collaborer avec les partenaires et fournisseurs pour s'assurer d'un bon avancement du projet.
- Etre responsable de la variante France de l'architecture.
- Modéliser sous MBSE les différentes architectures.
- Piloter des études spécifiques (Cyber, réseau, qualification en environnement).
- Réaliser les reportings programme et métier.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le profil recherché
La maîtrise professionnelle de l'anglais est impérative.
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 18/05/2026 - Réf : R35643-2510482