Les missions du poste

Rattaché(e) au Directrice Paie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :

- Contrôler les paies via des outils de reporting et identifier les anomalies
- Corriger les écarts et garantir la fiabilité des bulletins
- Contrôler les DSN mensuelles et événementielles
- Gérer certains soldes de tout compte et signalements de fin de contrat
- Traiter les demandes administratives (attestations, affiliations...)
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers

Le profil recherché

Vous avez une première expérience en paie requise
Vous avez un bon niveau technique (contrôle, anomalies, DSN)
Vous êtes à l'aise avec les outils et environnements digitalisés
Vous avez un très bon sens du service et excellent relationnel
Vous avez idéalement déjà travaillé sur Workday

Le poste est ouvert à des profils non experts paie, avec un potentiel d'évolution et une capacité à monter en compétences.

Pourquoi ce poste ?
Environnement moderne (paie digitalisée, peu d'administratif classique)
Management accessible et structuré
Poste mêlant technique et relationnel

Rémunération : 38-40k sur 12 mois + variable
Avantages : RTT, télétravail flexible, RIE, parking ...

Poste à pourvoir immédiatement

L'entreprise

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.

Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Bois-Colombes, accès Bois-Colombes, un(e) Référent Paie H/F, dans le cadre d'un CDI.