Les missions du poste
La Direction des ressources humaines de l'Occitanie recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F) en Alternance.
En quelques mots, le groupe emeis est leader de la prise en charge de la dépendance (EHPAD, Cliniques de Soins de Suite et Psychiatrique, Service à domicile), est un groupe en pleine refondation.
Emeis met au coeur de ses priorités la qualité des soins et de l'accompagnement, la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs et les principes éthiques.
Le poste sera situé à Montpellier dans les bureaux de la direction des ressources humaines.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région Occitanie et dans un contexte multi-sites, vous accompagnez la filière RH sur les différentes activités de la fonction :
- Relations individuelles de travail
En appui des Responsables RH du périmètre vous participez vous participez progressivement aux différentes étapes administratives et contractuelles de la vie des collaborateurs ainsi qu'aux procédures disciplinaires.
- Relations sociales
En appui des Responsables RH du périmètre vous participez à la préparation des réunions des CSE filiales, veillez au respect de la législation du travail (règlement(s) intérieur(s), accords d'entreprise, convention(s) collective(s), droit du travail), et participez aux élections professionnelles
- Développement RH
Vous accompagnez les RH opérationnels dans l'animation des temps forts RH du périmètre.
A cet effet vous venez en support des projets RH tels que campagnes d'augmentations annuelles, entretiens annuels, congés payés
- Contrôle de Gestion social
Vous menez des analyses spécifiques en fonction des besoins (rémunérations, reportings, études comparatives, ...) et vous formulez des recommandations.
Le profil recherché
Vous préparez un master en Ressources Humaines.
Idéalement une première expérience au sein d'un service RH (stage, alternance, emploi, ...), et souhaitez-vous orienter vers des missions généralistes, terrain.
Vous avez un très bon relationnel, faites preuve de pédagogie, d'une forte capacité d'analyse, de rigueur et d'empathie.
Vous maitrisez parfaitement le pack Office, et notamment Excel & Power Point.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-42323
