Les missions du poste
La Direction Déléguée Juridique et Conformité recherche un Juriste Conformité en alternance.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Vous participez à la mise en oeuvre, l'évaluation et l'actualisation des programmes de conformité, en étroite coopération avec les différentes directions du Groupe.
- Vous apportez appui et conseil à la Direction générale et aux Directions opérationnelles au regard de la réglementation notamment dans les domaines du droit de la protection sociale, du droit des assurances, du droit des affaires, et de la conformité (Solvabilité 2, LCB FT, DDA, Déshérence, Sapin 2, RGPD...).
- Vous participez à des projets transverses portant sur les évolutions réglementaires.
- Vous identifiez, qualifiez et synthétisez les problématiques juridiques s'appliquant au Groupe. A ce titre, vous serez amené à rédiger des analyses, études juridiques ainsi que des notes d'information et d'instruction.
- Vous réalisez une veille juridique (droit de la protection sociale, droit des assurances, droit des affaires, droit privé général...).
Chez AGRICA, nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.
Rejoindre AGRICA c'est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : intéressement, prime vacances,13ème mois.
- Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, complémentaire santé haut de gamme - individuelle ou familiale
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +5 en droit avec une spécialité en Droit de la Protection sociale, Droit des Assurances, Droit des Affaires, Conformité.
Doté de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé et reconnu pour votre proactivité. Vous aimez travailler en équipe, et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Les avantages
- NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
- Télétravail régulier et / ou occasionnel
- Horaires flexibles
- 21 RTT par an + Compte Épargne Temps
- Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
- Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
- Plan d’épargne retraite supplémentaire
- CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
- Association sportive AGRICA Sports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
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Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
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Entretien RH sur site ou via Teams
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Entretien avec le manager-recruteur
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En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
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Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
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Envoi de la proposition d’embauche
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Préparation de votre intégration
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Groupe Agrica en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026- ALT 003-2117
