Les missions du poste
Chez Equalia, cela fait plus de 40 ans que nous accompagnons les collectivités dans la gestion de leurs équipements ludo-sportifs, pour en faire des lieux de vie accessibles, durables et ancrés au coeur des territoires.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement territorial & appels d'offres publics en apprentissage, basé(e) à Suresnes (92), pour rejoindre notre Direction du développement.
Rattaché(e) au Directeur des Services, tu participeras activement au développement d'Equalia et à la conquête de nouveaux projets :
- Participer à la réponse aux appels d'offres (analyse des cahiers des charges, coordination, rédaction des dossiers)
- Réaliser des analyses de besoins et des études territoriales
- Identifier et mobiliser les partenaires locaux pertinents
- Contribuer à la stratégie de développement commercial sur de nouveaux territoires
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
- Structurer et suivre les dossiers de réponse
Tu monteras progressivement en autonomie sur l'ensemble de ces missions
Le profil recherché
Pour être le prochain membre de la famille Equalia :
- Tu es actuellement en Master 2 (école de commerce, gestion, développement territorial...)
- Tu t'intéresses aux enjeux des collectivités et aux appels d'offres
- Tu disposes d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)
- Une première expérience (stage ou alternance) est un plus
Ce que tu vas développer chez nous
- Une expertise concrète des appels d'offres publics
- Une vision stratégique du développement territorial
- Des compétences solides en analyse, rédaction et gestion de projet
- Une expérience professionnalisante au contact d'acteurs publics et privés
Infos complémentaires
En plus de ta rémunération, Equalia prend en charge 50% de ton titre de transport et te propose une mutuelle très compétitive. Mais ça tu le sais déjà, car même si c'est présenté comme un avantage, c'est une obligation légale.
Le vrai avantage à travailler chez Equalia, c'est le cadre de travail que nous te proposons. Des missions à forte valeur ajoutée, un environnement formateur avec une montée en compétences progressive ainsi qu'une équipe dynamique et bienveillante.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
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Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
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Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
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Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
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Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
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La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche
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Equalia en images
La carte
40 Boulevard Henri Sellier
92150 Suresnes
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3992687/28487023 CDDC/77T