Equalia Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1980
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 49% - 51%
Présentation
Chez Equalia, cela fait 40 ans que nous sommes engagés aux côtés des collectivités pour proposer une offre de sports et de loisirs pour tous ancrée au cœur des territoires, accueillante et en pleine confiance.
“ Le plus important pour nous est de proposer aux candidat.e.s un processus de recrutement basé sur les valeurs de l'entreprise et de la Famille Equalia: la fiabilité, l'authenticité, la convivialité, l'esprit d'entreprise et l'attention aux autres. ”Nos réseaux :
Notre moteur :
Le plaisir des usager.ère.s et la satisfaction des collectivités. La particularité de notre mission est de devoir répondre à une double exigence : celle des collectivités, qui veulent voir leur établissement rayonner, et celle des usager.ère.s.
Notre cadre de travail :
Les sites Equalia sont l'occasion pour nos collaborateur.trice.s d'associer leur passion pour le sport à leur travail et d'évoluer professionnellement, en France comme en Belgique, dans un univers stimulant, passionnant et convivial.
Notre schéma managérial :
Nous avons à cœur de permettre à nos collaborateur.trice.s de se développer le plus possible, et les accompagnons régulièrement au cours de temps forts d'échange avec leur manager. Nous avons fait de l'évolution professionnelle un objectif de nos process RH à travers l'évaluation et la formation.
Raisons de nous rejoindre
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Un cadre de travail convivial
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Des missions responsabilisantes
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Une prime trimestrielle calculée sur l’évolution du CA
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Une primes de renouvellement/ouverture/reprise
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Des cadeaux pour les fêtes, avec une carte cadeau
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Une plateforme CE pléthorique !
Notre processus de recrutement
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Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
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Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
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Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
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Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
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Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
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La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche
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offres d'emploi
chez
Equalia
Filtres
Surveillant de Baignade H/F
Maître-Nageur·euse Sauveteur·euse H/F
Maître-Nageur·euse Sauveteur·euse H/F
TechnicienEn CVC - Centre Aquatique l'Oréade H/F
Recrutement Alternance Maître-Nageur·euse Sauveteur·euse H/F
Chargé d'Accueil et de Vente Week-End Possible Etudiant H/F
Maître-Nageur·euse Sauveteur·euse - Saison Estivale H/F
Maître-Nageur·euse Sauveteur·euse H/F
Assistant Administratif Temps Partiel 50% H/F
Charge·e d'Entretien H/F
Chargé de Relation Client et de Vente - CDD 35H H/F
Maître-Nageur·euse Sauveteur·euse Diplômé H/F
Coordinateur·trice Aquatique et Fitness H/F
Technicien Centre Aquatique H/F
Surveillant de Baignade - Idéal Étudiant H/F
Chargé de Relation Client et de Vente H/F
Technicien de Centre Aquatique H/F
Coach Fitness H/F
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Surveillant de Baignade - Mission Estivale H/F
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