Les missions du poste
Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour la Direction centrale du développement territorial, au sein du département stratégie territorale, un chargé de mission (F/H) en apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois. Ce poste est basé à Champs-sur-Marne, au sein d'une équipe de 6 personnes.
🚨Vos missions se ferons en mode projet, menées en transverse avec l'ensemble des directions de l'UGAP et le réseaux territoriales. Nous avons actuellement 700 titulaires de marchés et 23000 clients publics dont 15000 collectivités territoriales.
💼 Les missions principales sont :
- Effectuer une veille sur les d'actualités législative, réglementaire à travers la presse, les médias et différents canaux.
- Rédiger des notes de synthèse, analyse et courriers stratégiques
- Effectuer la préparation de rendez-vous avec les décideurs publics
- Aider à l'organisation d'événements stratégiques
- Participer à la préparation des ateliers mensuels à destination des conseillers commerciaux UGAP en lien avec les clients des collectivités territoriales
Le profil recherché
🎓Vous avez validé un Bac +3 et vous préparez une formation de niveau Bac +5 spécialisée en science politique, sociologie, droit ou histoire.
Vous disposez idéalement d'une appétence sur le secteur public, la construction des politiques publiques et les collectivités territoriales.
Vous disposez d'une qualité rédactionnel et d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes curieux et avez une bonne capacité à travailler en équipe.
⭐ Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'UGAP, c'est accéder à des avantages qui font toute la différence : intéressement, télétravail, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, accompagnement des parcours et environnement collaboratif.
Entreprise handi-accueillante, l'UGAP facilite l'accès à l'emploi pour tous dans le respect des principes de laïcité et de neutralité.
Les avantages
- Intéressement
- 8 semaines de congés/RTT
- politique de parentalité avantageuse, télétravail...
- Pour en savoir plus rendez-vous sur : ugap.fr/nousrejoindre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1/ La préqualification
-
2/ Les entretiens
-
3/ La proposition de contrat
-
Plus qu'à signer !
-
UGAP en images
La carte
1 Boulevard Archimède
77420 Champs-sur-Marne
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-2689
