Les missions du poste
Au sein de la Direction du Développement Durable, vous êtes rattaché au Pôle Engagement sociétal.
Vous suivez les appels à projets et les partenariats de la fondation du Groupe ADP, ce qui inclut des visites terrain auprès d'associations et la présélection des projets.
Vous aidez également à la coordination des projets transverses de la Fondation, tels que la Soirée de la Fondation et la Grande Collecte, en participant aux réunions de suivi et en rédigeant des comptes-rendus.
Votre rôle comprend la gestion de la communication de la Fondation et du département de l'engagement sociétal.
Vous rédigez des posts pour les réseaux sociaux, créez des visuels en collaboration avec la direction de la communication et contribuez à la préparation du rapport annuel d'activités.
Vous suivez l'implémentation du dispositif de mesure d'impact social de la Fondation, en échangeant avec les partenaires et en analysant les résultats.
Enfin, vous apportez votre soutien à la préparation des comités de sélection et des conseils d'administration en rédigeant des courriers et en préparant des dossiers.
Le profil recherché
Vous préparez un Master en sciences sociales, sciences politiques, RSE, gestion de projet ou formation équivalente.
Vous possédez une expérience en gestion de projets, ce qui vous permettra de contribuer efficacement à la coordination et au suivi de nos initiatives.
Une bonne maîtrise de la suite Office est essentielle pour assurer la réalisation des tâches administratives et de communication.
Des aptitudes rédactionnelles et communicationnelles excellentes sont requises pour rédiger des posts pour les réseaux sociaux, des comptes-rendus de réunion et des courriers professionnels.
Un esprit critique et des capacités d'analyse et de synthèse sont également nécessaires pour suivre et analyser les résultats des projets et des dispositifs de mesure d'impact social.
La capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés est cruciale pour réussir dans ce rôle.
Enfin, un goût prononcé pour le domaine de l'intérêt général est un atout majeur, car vous permettra de vous investir pleinement dans les missions de la Fondation et de contribuer à notre impact positif sur la société.
Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 9h- 17h (Administratifs)
Lieu de travail : Roissy siège social (Aéroport Paris-Charles de Gaulle)
Télétravail : Partiel possible.
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-4796
