Détail du poste
McDonald's & Opus Formation recrutent !
Poste : Manager Etablissement Marchand (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance)
Durée : 17 mois - 35h/semaine
Vous avez entre 18 et 29 ans et souhaitez vous former tout en travaillant.
Envie de découvrir un métier dynamique ou de vous reconvertir dans le secteur de la restauration rapide ?
Rejoignez-nous en alternance et préparez un Titre Professionnel de Manager Établissement Marchand équivalent du BTS MCO (niveau 5, reconnu par l'Etat).
Ce diplôme vous permet de continuer votre parcours en Bachelor 3.
Organisation :
- 28h de travail au restaurant + 7h de formation diplômante en distanciel avec Opus Formation
- Horaires de travail flexibles (journée, soirée et week-end) - 1 week-end non travaillé par mois
Rémunération :
- Selon votre âge et grille apprentissage : entre 783€ et 1823€ nets/mois
Avantages supplémentaires :
- Formation gratuite
- Fourniture d'un ordinateur portable pour la formation
- Participation à la mutuelle d'entreprise
- Participation Repas
- Prime d'activité (aides de la CAF)
Profil recherché :
- Entre 18 et 29 ans
- Motivé(e), dynamique et attiré(e) par la restauration rapide
- Titulaire du Bac ou équivalent de Niveau 4
- Travailleurs handicapés bienvenus et débutants acceptés
- Sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance
Type de contrat : Alternance/ Apprentissage
Type d'emploi : Temps plein
Adresse : Avignon et ses environs
Disponibilités demandées : entre 8h et 1h du matin selon les plannings
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi de la satisfaction clients,Maintenir un haut niveau de service client,Veiller au respect des normes d'hygiène
Permis: A - Moto souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207CQMW