Les missions du poste
Nous recrutons un Chargé d'Affaires pour piloter des opérations sur site. Véritable entrepreneur interne, vous aurez la responsabilité complète de vos projets tant sur le plan technique que budgétaire avec un fort impact sur la performance de l'entreprise.
Rattaché à notre agence de Pierrelatte vous interviendrez sur les missions suivantes :
Pilotage opérationnel
- Gérer l'ensemble des affaires : planification, organisation, exécution, supervision des équipes.
- Fixer les objectifs de production et mobiliser les ressources nécessaires (matériels, humains, logistiques).
- Encadrer directement une équipe de plus de 3 collaborateurs : Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe.
- Approuver les documents techniques et les échanges clients (courriers, livrables).
- Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, gérer les achats (dans le cadre des habilitations).
Gestion budgétaire et financière
- Assurer un chiffre d'affaires annuel supérieur à 200 K€ en production.
- Suivre la facturation, les délais de paiement, les bilans financiers et prévisionnels.
- Piloter les situations mensuelles et les revues d'affaires.
- Appliquer rigoureusement la charte de gestion interne.
Management et animation d'équipe
- Assurer la bonne répartition des charges et participer aux recrutements.
- Évaluer les compétences, fixer les objectifs et animer des réunions d'informations régulières.
- Faire respecter les règles de droit du travail, de sécurité, de qualité et le règlement intérieur
Le profil recherché
- En tant que porteur de budget, vous êtes le pilote stratégique de votre affaire, garant de la rentabilité et de la qualité des prestations.
- Votre rôle est central dans la maîtrise des coûts, la satisfaction client et la performance globale de l'activité.
Profil recherché
- Formation Ingénieur (ou équivalent), ou expérience significative entre 5 et 10 ans en conduite de travaux ou assistant CA
- Expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement en environnement nucléaire ou industriel réglementé.
- Leadership affirmé, goût pour le terrain, autonomie et sens des responsabilités.
- Maîtrise des outils de gestion de projet, de suivi budgétaire, et pack Office.
- Habilitations nucléaires souhaitées (SCN, CSQ, RP) ou accompagnement à l'obtention.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : VAL-102
