Serveur - Serveuse en Restauration H/F
la Charbonette
- Veuzain-sur-Loire - 41
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le restaurant La Charbonnette à Onzain (41) recrute un serveur/serveuse polyvalent (e)
Vos missions :
- Accueillir les clients
- Effectuer le service
- Mettre en place la salle et la terrasse
2 jours de repos hebdomadaire, l'établissement est fermé les mardis et mercredis.
Service en coupure.
Avantages :
- Plan épargne entreprise
- Une semaine aux vacances scolaires d'octobre et février et une en été parmi les 5 semaines légales.
Date de prise de poste : 01/09/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Nettoyer une salle de réception,Esprit d'équipe,Respect des consignes,Ponctualité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Nettoyer une salle de réception,Esprit d'équipe,Respect des consignes,Ponctualité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 206ZYLY
