Les missions du poste
Rejoignez une équipe de 3 collaborateurs au sein de l'Assistance Souscription Gestion de MMA, dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2ans, pour la rentrée 2026.
Le poste est à pourvoir à PARIS.
Votre mission ?
Le conseiller technico-commercial a pour principale mission d'apporter une assistance technique et commerciale aux agents du Réseau MMA dans le respect de la politique de souscription et des règles de gestion.
Et concrètement ?
Dans un environnement de travail convivial, rejoignez l'équipe de Amele avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
- La gestion administrative des contrats du portefeuille
- Répondre aux questions du réseau des apporteurs (mails et téléphone)
- Assister aux réponses des dossiers d'appels d'offres
- Préparer des supports (power point)
- Réaliser des reporting hebdo
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +2 dans le milieu assurantiel ou commercial
- Vous faites preuve de curiosité et de dynamisme
- Vous possédez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous disposez d'une capacité d'écoute et d'un sens de l'organisation,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...)
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MMA Assurances – Groupe Covéa en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : REF1101N
