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Cette estimation de salaire pour le poste de Commercial Epargne Retraite - Lyon H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Commercial Epargne Retraite - Lyon H/F APRIL
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Suite au lancement de notre nouvelle gamme Épargne Retraite en 2025, et afin d'accélérer notre croissance en 2026, nous renforçons nos équipes et recrutons un commercial F/H.
Vous interviendrez et occuperez un rôle clé, à la fois en support sédentaire mais également sur le terrain, au coeur de notre stratégie de développement.
Et si être « Commercial Epargne Retraite » chez APRIL SANTE PREVOYANCE vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :Les missions commerciales sédentaire (50%)
Vous jouez un rôle clé d'accompagnement technique et commercial auprès de nos partenaires :
- Accompagnement spécifique des courtiers (selon leurs besoins)
- Préparation et animation de sessions de formation
- Présentation et pédagogie autour de la gamme d'unités de compte (ETF, produits structurés...)
- Participation aux campagnes d'activation commerciale (ponctuelles ou fil rouge)
Les missions commerciales terrain (50%)
Vous intervenez directement auprès de nos partenaires à fort potentiel :
- Accompagnement des Délégués Régionaux, grands comptes et partenaires stratégiques
- Développement et animation d'un réseau de courtiers
- Déplacements réguliers en région à prévoir
Directement rattaché.e à Olivier, Directeur marché emprunteur et épargne, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise, (composée de 3 personnes). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Le profil recherché
Vous pourrez également mettre à profit :
- vos compétences techniques : techniques de veille et études de marché, conception produits et services, marketing digital, bonne maitrise des unités de compte, droit et réglementation des assurances et des produits financiers, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits épargne retraite, assurance vie.
- vos compétences transverses : travail en mode projet, orientation client, travail en équipe et en transverse, orientation résultats, capacité de synthèse, capacité d'analyse, capacité d'influence/force de conviction, écoute bienveillante et soutenante.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Compétences : travail en mode projet, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, droit et réglementation des assurances, orientation résultats, capacité d'influence/force de conviction
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
-
APRIL en images
La carte
12 Rue Juliette Récamier
69006 Lyon
Publiée le 13/04/2026 - Réf : DBWGD721
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Commercial Epargne Retraite - Lyon H/F
- Lyon 6e - 69
- CDI
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