Chargé de Développement Commercial - Épargne & Retraite H/F APRIL
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs.Votre objectif : accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise.
Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait ...
VOS FUTURES MISSIONS :1. Expertise commerciale
Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
VOS FUTURES MISSIONS :1. Expertise commerciale
- Qualifier et contribuer à l'augmentation du portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel
- Aider et engager les partenaires dans la concrétisation de leurs opportunités commerciales via un plan d'accompagnement
- Animer les temps forts de l'activité commerciale (ex : lancement de nouvelles offres)
- Participer et animer des Webinaires, actions de formation, réunions régionales à destination du réseau et/ou des partenaires
- Coordonner vos actions avec l'ensemble de la force de vente et notamment les commerciaux terrains
- Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)
- Alimenter et suivre les KPIs qualité
- Rédiger les comptes-rendus d'activité
Le profil recherché
Vous disposez d'une réelle fibre commerciale, d'un excellent relationnel et vous maitrisez les questions technique sur le sujet de l'épargne retraite, assurance vie ou produits financiers.Des déplacements sont a prévoir sur ce poste.Vous pourrez également mettre à profit :
Compétences : travail en mode projet, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, droit et réglementation des assurances, orientation résultats, capacité d'influence/force de conviction
- vos compétences techniques : techniques de veille et études de marché, conception produits et services, marketing digital, bonne maitrise des unités de compte, droit et réglementation des assurances et des produits financiers, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits épargne retraite, assurance vie.
- vos compétences transverses : travail en mode projet, orientation client, travail en équipe et en transverse, orientation résultats, capacité de synthèse, capacité d'analyse, capacité d'influence/force de conviction, écoute bienveillante et soutenante.
Compétences : travail en mode projet, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, droit et réglementation des assurances, orientation résultats, capacité d'influence/force de conviction
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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APRIL en images
La carte
12 Rue Juliette Récamier
69006 Lyon
Localiser le poste
Publiée le 14/08/2026 - Réf : DBWGD721
