Travailleur Social Pôle Psycho Social Handicap et Dépendance à la Pash 91 H/F Croix-Rouge française
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
La Croix-Rouge française recherche un
Travailleur Social Pôle Psycho Social, handicap et dépendance à la PASH 91 (H/F/X)
En CDI à temps plein 100%
Lieu de travail : EVRY
L'établissement se compose d'un service de 38 salariés pour la PASH 91 et accompagne 1100 ménages hébergés à l'hôtel par les SIAO Franciliens
L'établissement est situé à Evry (91 000) dans des locaux récents disposant : d'un parking gratuit et d'un espace repas (réfrigérateur et micro-ondes) pour la pause déjeuner
Date de prise de poste souhaitée : 04/052026
Découvrez notre établissement : https://docs.google.com/presentation/d/1t13fRghIOEaLGTxo3XpLdgsN6ZJIcn93/edit?usp=drive_link&ouid=115256373828638129006&rtpof=true&sd=true
Poste :
Le Travailleur Social intervient en assurant des visites à l'hôtel dans le département de la plateforme dédiée auprès des ménages hébergés présentant des problématiques psychosociale, d'handicap et/ou de dépendance.
- Apporter un soutien technique auprès des chargés de suivi .
- En lien direct avec la Responsable d'Equipe des pôles spécialisés, et/ou avec la référente du pôle psychosocial, évaluer le degré de souffrance psychosocial, de besoin d'accompagnement sur les problématiques d'handicap et de dépendance.
- Participer aux instances de formation internes sur des thématiques en lien avec le terrain.
- Orienter les ménages vers les acteurs du soin afin d'évaluer le degré de dépendance et d'handicap.
- Mettre en oeuvre les ouvertures de droits et des prestations en lien avec la problématique du handicap et/ou de la dépendance pour la gestion du quotidien.
- Effectuer un accompagnement social lié à la problématique de la santé mentale, du handicap et/ou de dépendance en lien avec les services spécialisés de droit commun (MDPH, CLIC, CCAS, service de l'autonomie des Conseils Départementaux...).
- Effectuer un travail d'adhésion au soin en effectuant des VAD auprès de l'individu concerné.
- Définir un projet d'accompagnement individualisé avec le ménage
- Rendre compte de son activité (données quantitatives et qualitatives) à la Responsable d'Equipe des Pôles Spécialisés.
- Participer aux instances d'échanges pluridisciplinaires avec les équipes des Pôles Suivi et Spécialisés de la Plateforme Départementale.
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.).
- Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.
- Travailler en partenariat: Orienter, participer aux synthèses, créer du partenariat, prendre contact avec les partenaires...
- Participer aux instances de formation internes sur des thématiques en lien avec le terrain.
- Intervenir en urgence auprès de ménages présentant des problématiques psychologiques sur interpellation des SIAOs Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum.
- Déplacements quotidiens avec véhicule de service mis à disposition pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
- Le poste est basé à la PASH 91 situé au 39, rue Paul Claudel 91000 EVRY
Le profil recherché
COMPÉTENCES :
- Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations d'handicap et de Dépendance.
- Capacité d'écoute et d'empathie.
- Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations.
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Observation, analyse et fait des préconisations spécifiques à la situation du ménage.
- Maintien d'une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé
- Rédaction d'écrits professionnels
- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence.
- Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, ASSIA et Reconnect.
- Gestion de son emploi du temps et organiser ses rendez- vous par le biais du logiciel Calendoc via ASSIA.
- Techniques d'entretien
DIPLOME REQUIS :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS
- Ou/ Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Ou équivalent
- Permis B obligatoire
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
60-62 Rue Falkirk
94000 Créteil
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF13222