Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Travailleur Social Pôle Psycho Social Handicap et Dépendance à la Pash 91 H/F Croix-Rouge française

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

La Croix-Rouge française recherche un

Travailleur Social Pôle Psycho Social, handicap et dépendance à la PASH 91 (H/F/X)

En CDI à temps plein 100%

Lieu de travail : EVRY

L'établissement se compose d'un service de 38 salariés pour la PASH 91 et accompagne 1100 ménages hébergés à l'hôtel par les SIAO Franciliens

L'établissement est situé à Evry (91 000) dans des locaux récents disposant : d'un parking gratuit et d'un espace repas (réfrigérateur et micro-ondes) pour la pause déjeuner

Date de prise de poste souhaitée : 04/052026

Découvrez notre établissement : https://docs.google.com/presentation/d/1t13fRghIOEaLGTxo3XpLdgsN6ZJIcn93/edit?usp=drive_link&ouid=115256373828638129006&rtpof=true&sd=true

Poste :

Le Travailleur Social intervient en assurant des visites à l'hôtel dans le département de la plateforme dédiée auprès des ménages hébergés présentant des problématiques psychosociale, d'handicap et/ou de dépendance.

- Apporter un soutien technique auprès des chargés de suivi .

- En lien direct avec la Responsable d'Equipe des pôles spécialisés, et/ou avec la référente du pôle psychosocial, évaluer le degré de souffrance psychosocial, de besoin d'accompagnement sur les problématiques d'handicap et de dépendance.

- Participer aux instances de formation internes sur des thématiques en lien avec le terrain.

- Orienter les ménages vers les acteurs du soin afin d'évaluer le degré de dépendance et d'handicap.

- Mettre en oeuvre les ouvertures de droits et des prestations en lien avec la problématique du handicap et/ou de la dépendance pour la gestion du quotidien.

- Effectuer un accompagnement social lié à la problématique de la santé mentale, du handicap et/ou de dépendance en lien avec les services spécialisés de droit commun (MDPH, CLIC, CCAS, service de l'autonomie des Conseils Départementaux...).

- Effectuer un travail d'adhésion au soin en effectuant des VAD auprès de l'individu concerné.

- Définir un projet d'accompagnement individualisé avec le ménage

- Rendre compte de son activité (données quantitatives et qualitatives) à la Responsable d'Equipe des Pôles Spécialisés.

- Participer aux instances d'échanges pluridisciplinaires avec les équipes des Pôles Suivi et Spécialisés de la Plateforme Départementale.

- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques

- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.).

- Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.

- Travailler en partenariat: Orienter, participer aux synthèses, créer du partenariat, prendre contact avec les partenaires...

- Participer aux instances de formation internes sur des thématiques en lien avec le terrain.

- Intervenir en urgence auprès de ménages présentant des problématiques psychologiques sur interpellation des SIAOs Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum.

  • Déplacements quotidiens avec véhicule de service mis à disposition pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
  • Le poste est basé à la PASH 91 situé au 39, rue Paul Claudel 91000 EVRY

Le profil recherché

COMPÉTENCES :

- Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations d'handicap et de Dépendance.

- Capacité d'écoute et d'empathie.

- Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations.

- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel.

- Travail en équipe pluridisciplinaire.

- Observation, analyse et fait des préconisations spécifiques à la situation du ménage.

- Maintien d'une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé

- Rédaction d'écrits professionnels

- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence.

- Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, ASSIA et Reconnect.

- Gestion de son emploi du temps et organiser ses rendez- vous par le biais du logiciel Calendoc via ASSIA.

- Techniques d'entretien

DIPLOME REQUIS :

- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS

- Ou/ Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

- Ou équivalent

- Permis B obligatoire

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

60-62 Rue Falkirk

94000 Créteil

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF13222

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