Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Alternant Charge de Recrutement et Marque Employeur H/F Jungheinrich

Vélizy-Villacoublay - 78
Alternance
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Détail du poste

Vous êtes dynamique, créatif(ve), force de proposition et orienté(e) résultats ?
Alors rejoignez le service Recrutement et Marque Employeur de Jungheinrich France !

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre équipe sur différentes missions :

Vos missions

1. Recrutement

Accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne : traitement des demandes d'embauche, publication des annonces, mise à jour de l'ATS et des tableaux de bord.
Gérer en autonomie le processus intérim (besoins, suivi, coordination).
Prendre en charge une partie du portefeuille recrutement (profils techniciens et assistants) : briefs de poste, sourcing, présélections téléphoniques, comptes rendus d'entretien.
Développer l'outil d'intégration HeyTeam : création/mise à jour des parcours, animation de la plateforme.

2. Relations écoles & Alternance

Participer à la campagne de recrutement alternance 2027.
Proposer et déployer des actions pour animer nos partenariats écoles : présence sur événements, création de contenus pour les réseaux sociaux, actions de visibilité...

3. Marque Employeur & Projets RH

Créer des contenus pour nos réseaux internes et externes en respectant la ligne éditoriale.
Contribuer aux projets recrutement & RH transverses : site carrière, dispositifs innovants de recrutement, challenge cooptation...

Selon votre montée en compétences, vos missions pourront évoluer.

Le profil recherché

Vous préparez un Master sur 2 ans RH avec des options marketing, commerce ou équivalent.

Une première expérience (stage en cabinet de recrutement, intérim ou entreprise) est un plus.

Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, autant pour la création de contenu que pour l'identification de profils.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone.

Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et d'initiative.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Jungheinrich, c'est rejoindre un Groupe aux valeurs fortes, avec une culture de la réussite, et une équipe soudée, toujours prête à relever de nouveaux défis.

Poste à pourvoir pour la rentrée 2026 et basé à Vélizy (78)