Les missions du poste
Poste d'un de nos partenaires :
1. Recrutement & Intégration
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
- Sourcing sur les jobboards et présélections de profils
- Participation aux entretiens
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
2. Gestion administrative du personnel
- Préparation des contrats, avenants et dossiers salariés
- Suivi des absences, AT/MP, visites médicales
- Mise à jour des dossiers du personnel et tableaux de bord RH
- Participation à la préparation de la paie (variables, pointages, justificatifs...)
3. Formation & développement des compétences
- Recueil des besoins en formation
- Inscription, logistique et suivi administratif
- Gestion du plan de développement des compétences
- Reporting des actions de formation
4. Communication interne & vie sociale
- Participation à la communication RH : affichages, notes internes
- Contribution aux projets QVT et animation interne
- Appui à l'organisation d'événements RH et CSE
5. Projets RH transverses
- Mise en conformité réglementaire
- Participation à l'amélioration des process RH
- Contribution à divers projets structurels selon les priorités (GPEC, digitalisation, marque employeur...)
Le profil recherché
Vos compétences sont importantes :
- Organisation, autonomie et discrétion
- Aisance relationnelle et sens du service
- Maîtrise du pack Office
- Intérêt pour l'environnement industriel et les ressources humaines
IFAG Montpellier en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 3948838/28288891 ARCDRHABCERHM/34M
