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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant Charge de Recrutement H/F Relyens
- Lyon - 69
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Relyens recrute un(e) ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F, basé à Lyon.
L'équipe développement RH recherche son alternant(e) pour soutenir les activités recrutement en France.
rattache(e) a la responsable du développement RH et accompagne(e) par votre tutrice,
Vos missions :
Vous rejoignez le pôle recrutement du développement RH groupe et vous secondez les 4 charges de recrutements dans l'activité recrutement en France
Après une période de formation, vous serez en charge d'un portefeuille de recrutements de contrats temporaires (intérim et cdd) et alternants repartis sur l'ensemble de nos sites français (Lyon, Orléans, Bourges).
Sur ce portefeuille, vous prenez en charge les recrutements confies de bout en bout : cadrage du recrutement avec les managers, rédaction des annonces, sélection des profils, préqualification, jusqu'au debrief aux managers et la décision finale.
Vous pilotez l'intégration de « vos » nouveaux entrants dans le cadre de notre nouveau parcours groupe.
Vous secondez les recruteurs seniors sur des recrutements plus complexes par vos actions de sourcing, sélection des profils, pre qualifications téléphoniques mais aussi la rédaction des annonces.
Vous participez a l'ancrage de notre marque employeur, a notre rayonnement sur les réseaux sociaux.
Le profil recherché
On vous reconnait une aisance relationnelle, un bon sens de l'écoute et une communication écrite claire et soignée.
Rigoureux.se, organisée et ayant le sens de la confidentialité, vous savez faire preuve de fiabilité dans un environnement exigeant.
À l'aise avec les outils numériques, vous maitrisez microsoft 365 (outlook, teams, excel, powerpoint) et des outils de conception graphique tels canva.
Curieux·se, agile et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et contribuez a une dynamique collective positive.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie Germain Keita, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Stéphanie Chouteau, responsable du développement RH.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Accord télétravail (jusqu’à 3j / semaine) et flexibilité horaire.
- Rémunération collective (participation / intéressement).
- Tickets restaurants / Mutuelle collective.
- Remboursement 50% transports en commun.
- Comité Social et Economique.
- Plateforme digitale de formation.
- Parcours d’intégration commun à tous.
- Espace conciergerie.
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
-
Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
-
La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
-
En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
-
Relyens en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : req3265_1775727231
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Alternant Charge de Recrutement H/F
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