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Salaire alternance
Alternance Assitant RH H/F LUSTUCRU PREMIUM GROUPE
- Communay - 69
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Chez Lustucru frais, nous sommes le n°1 des pâtes fraîches en France, ça vous épate ?
Avec nos 3 ateliers de production situés en région lyonnaise, nous préparons, chaque jour, toutes nos pâtes fraîches, pâtes farcies mais aussi nos fameux gnocchis à poêler !
En tant que marque préférée des familles, notre mission, c'est de régaler petits et grands et de faire sourire chaque repas.
Avec plus de 500 collaborateurs, nous sommes fiers d'être une entreprise en croissance, fiers de cuisiner nos plats avec des produits responsables qui privilégient les filières courtes et fiers d'être une entreprise qui innove constamment pour proposer des produits faciles à cuisiner et toujours aussi savoureux pour les papilles !
L'équipe RH recrute dès septembre 2026 sur Communay (69) :
Un(e) Alternant(e) Ressources Humaines (H/F)
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de Communay (Usine et Entrepôt Logistique), vous nous accompagnerez dans des missions de gestion et de développement RH d'un périmètre d'environ 150 personnes.
À ce titre, après une période de formation et d'intégration permettant de découvrir notre organisation et nos process, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :
- Administration du personnel : rédiger des courriers administratifs, des contrats de travail, gestion des dossiers collaborateurs (suivi des arrêts de travail, des visites médicales, des heures supplémentaires, des congés...),
- Suivre et déployer le plan de développement des compétences : organiser des sessions de formation en lien avec les organismes de formation et les managers, convoquer les salariés, suivre la partie administrative et budgétaire,
- Recrutement : recueillir les besoins, rédiger et publier les offres, appels et présélections (selon profils), organiser les entretiens avec l'opérationnel, suivre les process de recrutement,
- Intégration : accompagner dans l'intégration (création dans le SIRH, planning d'intégration...) et accueillir les nouveaux embauchés,
- CSE : rédiger de l'ordre du jour, créer le support pour la réunion CSE, participer au CSE (prise de notes), rédiger le PV,
- Participer au fonctionnement du service et aux projets transverses RH de Lustucru Frais avec la marque employeur, la QVT, la RSE et la communication interne.
Votre Profil :
Vous êtes étudiant(e) en Master Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience (alternance et/ou stage) dans un poste plutôt généraliste idéalement en industrie, ce qui vous a permis de confirmer votre enthousiasme pour ce métier.
Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre goût du service vous permettront de communiquer aisément avec l'ensemble de vos interlocuteurs (managers et collaborateurs).
Vos qualités organisationnelles vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions confiées sur les 2 sites industriels.
Votre rémunération :
En rejoignant Lustucru frais, nous vous proposons de vivre une aventure pleine de saveurs :
- Une rémunération en fonction de votre niveau d'études.
- Des avantages supplémentaires : tickets restaurants, indemnité de transport, prime de fin d'année, prime vacances, intéressement, participation, accès aux avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque vacances, activités...).
- Et, pour les plus gourmands : chaque semaine des produits Lustucru à savourer. Parce qu'il nous tient à coeur que nos collaborateurs connaissent nos produits et qu'ils en soient les meilleurs ambassadeurs !
Notre Process de recrutement :
A vos pâtes, prêts, postulez !
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par le service RH pour un premier échange téléphonique, avant un éventuel entretien avec votre futur manager et une visite de votre futur environnement de travail.
Ref : C185O96542
Les avantages
- Culture d'entreprise inclusive et accueillante
- Entreprise apprenante grâce à notre école interne
- Une carrière appétissante
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, kiné, assistante sociale,...)
- Des produits Lustucru à savourer chaque semaine
- Charte télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er entretien téléphonique par le RH du site.
-
Un 2nd entretien avec votre manager au sein des locaux
-
Une visite de site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Et c'est tout !
-
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 96542
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Pour les postes éligibles :
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