Chargé des Relations Écoles - Alternance H/F RATP

Au sein de l'équipe Attractivité de l'entité Marque Employeur Recrutement, vous intervenez en support de notre responsable Partenariats et relations écoles et prenez une part active à la vie quotidienne du service afin de dynamiser la politique Campus management en interne et en externe

01. Poste et Missions

Rejoignez-nous en tant que Chargé des relations écoles F/H

Rejoindre la RATP, c'est rejoindre l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs en Ile de France assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici,vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.

Vous intégrez la Direction des Ressources HumainesGroupe. Elle structure et anime les grandes fonctions RH - recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, qualité de vie au travail, diversité et inclusion - tout en assurant la coordination entre les entités interneset filiales.

Vous serez au sein de l'entitéMarque Employeur Recrutement,composée d'une vingtaine de personnes, qui est en charge des politiques de recrutement, de la marque employeur et de l'attractivité pour le groupe.

L'équipe attractivité(6 personnes), gère la marque employeur, les actions d'attractivité, les relations écoles et stages (c'est dans ce dernier pôle que nous recrutons un ou une alternante).

* Description de l'offre

Date début de mission: 01 septembre 2026

Durée: 12 mois

Alternance: 3 jours entreprise/2 jours école

Temps de travail: 35h/s

Rémunération: Selon expérience et niveau de diplôme

Localisation: 23, rue Belliard 75018 Paris - Porte de Clignancourt

Avantages: Télétravail possible, gratuité réseau RATP, remboursement 90% des titres de transports, CE, ...

* Missions

Au sein de l'équipe Attractivité de l'entité Marque Employeur Recrutement, vous intervenez en support de notre responsable Partenariats et relations écoles et prenez une part active à la vie quotidienne du service afin de dynamiser la politique Campus management en interne et externe.

Au cours de cette alternance, vous participez aux missions suivantes en support de l'équipe :

• Actions Ecoles et Stages
  • Vous organisez et participez ponctuellement aux événements et actions écoles (salons, forums, conférences, visites de sites) en assurez le suivi logistique et le contenu (lieux, thèmes, intervenants) en lien avec les acteurs internes et externes
  • Vous assurez la promotion des métiers et des opportunités de la RATP, et le suivi des étudiants rencontrés avec les directions et filiales du groupe RATP
  • Vous préparez les reportings associés, analyser les actions menées pour proposer des axes d'amélioration
  • Vous réalisez une veille sur les sujets Ecoles et Stages sur les réseaux sociaux (tendances du recrutement et de l'attractivité des jeunes talents)
  • Vous assurez le suivi des demandes de stages à pourvoir au sein de la RATP en lien avec les acteurs internes et externes

• Ambassadorat Grandes Ecoles et Universités
  • Vous participez au recensement des ambassadeurs groupe RATP
  • Vous organisez les évènements en lien avec la communauté des ambassadeurs
  • Vous contribuez à l'élaboration et la mise à jour de supports de communication pour accompagner les ambassadeurs (contenus éditoriaux, visuels, post, présentations groupe/métiers, outils d'aide à l'animation)
    
• Contribution à la communication interne et externe
  • Vous proposez et concevez des actions et outils de communications ciblés (contenus éditoriaux, visuels, post)
  • Vous participez à l'animation de la présence de la RATP sur les réseaux sociaux (Linkedin,Twitter) et autres plateformes (Sociabble, Jobteaser, Seekube)

02. Profil recherché

Niveau de diplôme attendu: Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines ou Communication. Une première expérience en recrutement, communication ou évènementiel, et/ou une connaissance du milieu universitaire et de celui des grandes écoles serait un plus!

Compétences métier:

• Maitrise des outils bureautiques et du pack office (Excel, PowerPoint, Canva)
• Connaissance des outils de communication digitale.
• Aisance rédactionnelle indispensable

Compétences comportementales

• Esprit de collaboration
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Capacité d'organisation et rigueur

03. Informations complémentaires

Type de contrat :