Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance Promotion V.I.E - Campus Manager H/F Business France

Paris 14e - 75
Alternance
Télétravail partiel
1 an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez-nous !
Curieux(se), intéressé(e) par le monde de l'international, de l'employabilité des jeunes et des dispositifs de mobilité, vous souhaitez contribuer à la promotion et au rayonnement du V.I.E et du V.I.A auprès des étudiants et jeunes diplômés ? Nous recrutons un(e) alternant(e) sur la promotion du Volontariat International !

Le service TALENT - Campus Manager a pour vocation :
De mobiliser les talents pour le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) et en Administration (V.I.A) et de promouvoir le dispositif au sein des écoles, des universités et de l'ensemble des autres organismes de formation, pour informer, attirer et sourcer les étudiants ou jeunes diplômés.
En binôme avec 2 Campus Manager, vous participez aux processus activités de promotion du dispositif du VIE/VIA

Réaliser une veille sur les tendances RH : notamment en matière d'insertion professionnelle, de recrutement, marché de l'emploi des jeunes, enseignement supérieur et diversité/inclusion.
Accompagner les campus manager dans l'animation du réseau des universités/écoles en France afin de promouvoir le dispositif VIE
Prospecter de nouveaux établissements universitaires/écoles et associations et alimenter le tableau de contacts (ou le CRM)
Participer aux projets liés aux évènements Campus : présentation dans les écoles, forum carrière, stands ou tout autre événement de promotion
Identifier et recenser les événements RH pertinents pour l'équipe (forums, conférences, webinaires).
Contribuer au Reporting et aux Pistes de réflexion :Reporting des actions menées tous les mois et axe d'amélioration.
Suite à la veille menée : synthétiser les informations clés sous forme de notes, infographies ou newsletters internes pour alimenter l'équipe.
Être force de proposition : réfléchir à de nouveaux prospects, des influenceurs, de nouveaux formats pour toucher la cible jeunes.
Travail sur des pistes de réflexion afin de mobiliser les prescripteurs/décideurs/professionnels de l'enseignement supérieur.

Le profil recherché

Etudiant(e) en formation supérieur Bac +4/5, avec une spécialisation en ressources humaines, économie, commerce international ou équivalent.
Fort intérêt pour l'international et le secteur de l'enseignement supérieur.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, et de bonnes capacités de communication.
Capable de faire preuve d'adaptabilité, d'analyse et de curiosité.
Appréciant le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d'apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.
Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :
Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année

Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an

Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Les avantages

Missions responsabilisantes, créatrices de valeur pour notre économie
Innovation et esprit d’initiative au cœur de vos projets
Environnement international et multiculturel
Flexibilité : dispositifs en faveur de votre équilibre vie pro / perso
Culture de l’apprentissage continu : 90 % des collaborateurs formés/an
Carrière évolutive : 45 % de projets de mobilité aboutis en 2024

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel