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3F emploi
3F recrutement

Responsable Développement Clientèle H/F 3F

  • Alfortville - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

En tant que Responsable développement clientèle, vous organisez l'accès aux logements en garantissant le respect de la réglementation des attributions de logements et la politique d'attribution de la Société sur le territoire du Val-de-Marne.

Vous développez une politique commerciale en recherchant une adéquation entre offre de produits et de services et demande.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

  • Manager une équipe d'assistants attribution ;
  • Organiser l'accueil de l'agence, en veillant à la continuité du service, la qualité des réponses apportées et la gestion des délais ;
  • Garantir la qualité des relations avec les réservataires ;
  • Organiser les commissions d'attribution hebdomadaires, en garantissant le respect des réglementations et procédures, en contrôlant les dossiers présentés, et en s'assurant de la qualité du retour vers les candidats et réservataires ;
  • Suivre rigoureusement les indicateurs de commercialisation et de vacance (logements et parkings), et fixer des objectifs pour corriger les écarts ou mettre en place d'autres actions de commercialisation afin d'atteindre les objectifs de l'agence ;
  • A la demande du Directeur départemental, représenter l'agence auprès de partenaires institutionnels et contractuels ;

Il s'agira également de mener des actions spécifiques :

  • en lien avec l'équipe accompagnement social, contribuer à l'analyse, voire au traitement des situations sociales difficiles, notamment en répondant aux situations prioritaires de demandes d'échanges ;
  • accompagner les opérations de relogement*
  • réaliser des diagnostics, des analyses et des études et proposer des plans d'actions ;
  • renforcer le partenariat associatif.

Le profil recherché

Diplôme : Bac +5 Immobilier / Urbanisme / Droit / Gestion / Management

Expérience : minimum 5 ans sur un poste équivalent

Connaissances spécifiques : réglementation des attributions HLM et des techniques de commercialisation de logements

Votre rigueur, votre exigence, votre sens des responsabilités et votre capacité d'animation d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Par ailleurs, vos compétences relationnelles seront essentielles pour travailler en transversalité ainsi qu'avec nos partenaires externes.

Les avantages

  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
  • 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Avantages CE
  • Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature a été présélectionnée ?

  • Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH

  • Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service

  • A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests

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Publiée le 03/04/2026 - Réf : req1976

Responsable Développement Clientèle H/F

3F
  • Alfortville - 94
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 03/04/2026 - Réf : req1976

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