3F Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1928
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Chiffre d'affaires 2 Milliards d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 11 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 45% - 55%
Présentation
3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
“ Vouloir améliorer le logement et le faire. Choisir 3F, c’est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s’enrichira au contact de celle des autres. C’est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée. ”Nos réseaux :
Pour l'égalité femmes-hommes
3F s'engage pour atteindre l'égalité professionnelle entre femmes et hommes dans ses sociétés. 94 sur 100, c’est la note obtenue cette année par 10 sociétés 3F pour l’index de l’égalité femmes-hommes, calculé et publié ici pour la seconde fois, en application de la loi de septembre 2018.
Cultiver le collectif
3F cultive le collectif pour répondre aux défis du secteur HLM. Ses métiers s’exercent le plus souvent en équipe et ses collaborateurs et collaboratrices partagent informations, expérience, savoir-faire et bonnes pratiques.
Agir en entreprise durable
Les valeurs durables de 3F poussent notre entreprise à déployer une politique de gestion des ressources humaines responsable. Nos maîtres-mots ? La diversité, la parité, l’équité, la solidarité, l’épanouissement professionnel et le bien-être au travail.
Raisons de nous rejoindre
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
Raisons de nous rejoindre
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
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6 semaines de congés payés, congés spéciaux
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
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Avantages CE
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Temps d’échange avec la direction
Notre processus de recrutement
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Votre candidature a été présélectionnée ?
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Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
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offres d'emploi
chez
3F
Filtres
Chargé de Gestion de Poles - Alternance H/F
Responsable de Marchés H/F
Gardien d'Immeubles H/F
Assistant Construction H/F
Responsable de Pole Technique Solutions Numeriques H/F
Technicien Micro-Informatique H/F
Assistant Technique CDD H/F
Gardien d'Immeubles - Vendome 41 H/F
Gestionnaire d'Immeuble H/F
Assistant Technique H/F
Responsable Habitat et Commercial H/F
Chargé Gestion Locative H/F
Alternant Chef de Projet H/F
Responsable Qualité de Service Administratif et Accueil H/F
Chargé de Gestion des Marchés et des Contrats H/F
Responsable DelÉconomie de Projet Immobilier H/F
Aide Comptable - CDD H/F
Gestionnaire de Proximite H/F
Gestionnaire d'Immeuble H/F
Comptable H/F
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Recrutement chez 3F par Contrat
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